Analista de Recursos Humanos - Proyecto 6 meses - JN-112024-6592644

Publicado el 14/01/2025

Gestión integral de los procesos de administración de recursos humanos
Compañía consolidada en el mercado, cargo con proyección y crecimiento

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente, importante conglomerado empresarial con participación en rubros como servicios financieros, portuarios, transporte, consumo masivo, entre otros.

Descripción

Reportando al Jefe de Personal, sus principales funciones serán:
- Asistir en el proceso de remuneraciones, abarcando el ciclo completo desde el correcto cálculo de salarios, beneficios y leyes laborales hasta la centralización contable.
- Asistir en procesos administrativos y de control documental; tramitación de licencias médicas, control de asistencia, registro de vacaciones, permisos, finiquitos, entre otros.
- Coordinar y administrar los beneficios como seguro complementario, convenio con isapres, tanto con las entidades correspondientes, así como gestionar las consultas y solicitudes relacionadas por parte del personal.
- Llevar registro actualizado de documentación y carpetas del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas de privacidad.
- Participar en la organización, planificación y control de las actividades festivas.
- Elaborar reportes relacionados al área, tales como: gastos del área de proveedores externos, presupuesto anual, dotación, costo mano de obra, rotación, ausentismo, entre otros.
- Atender consultas de los trabajadores sobre temas legales relacionados con AFP, Isapres y Fonasa.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Buscamos Ingeniero en Administración de Recursos Humanos, Contador con especialización en Recursos Humanos o carrera afín con al menos 10 años de experiencia en roles similares, con conocimientos en legislación laboral, previsional, y compensaciones; manejo de ERP BUK y ADP Payroll, manejo de Excel avanzado, y disponibilidad para trabajar de forma presencial en la comuna de Las Condes.

Profesional con capacidad de trabajo en equipo, autónomo, proactivo, analítico, ordenado y estructurado completan el perfil.