Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos Similares Actualizado 10/04/2025Diseñar y liderar la implementación de estrategias del áreaImpulsar proyectos estratégicos de desarrollo a nivel corporativoSobre nuestro clienteNuestro cliente es una importante compañía del sector minero.DescripciónReportando a rol global de HR, las principales funciones serán:Diseñar y liderar la implementación de estrategias de desarrollo de talento alineadas con los objetivos corporativos globales.Gestionar y desarrollar un equipo de alto rendimiento compuesto por perfiles senior en Talent Management y HRBP.Impulsar proyectos estratégicos de desarrollo y retención de talento a nivel corporativo y operacional.Analizar e integrar datos de desempeño para mejorar continuamente las iniciativas de talento y desarrollo.Perfil buscado (Hombre / Mujer) Buscamos :Experiencia comprobada en roles de liderazgo estratégico dentro de operaciones de gran escala en la industria minera, servicios relacionados o sectores productivos.Experiencia previa tanto en roles corporativos como en operaciones directas, con capacidad para manejar la complejidad de ambientes multinacionales.Formación académica adecuada; deseable postgrado en áreas relacionadas.Inglés avanzado imprescindible.Competencias de liderazgo demostradas, con habilidades superiores en influencia, análisis, y gestión de relaciones a todos los niveles.Qué ofrecemosLa oportunidad de desempeñar un papel central en la estrategia global de recursos humanos de una empresa líder en su sector.Un entorno desafiante que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional.Reporte directo a Recursos Humanos Global.Competitiva estructura de compensación y beneficios.Ingresar referencia para vacanteJN-042025-6715360Resumen de empleoSectorMinería & EnergíaSubSectorBack Office Specialist/ManagerIndustriaIndustrial / ManufacturingUbicaciónSantiago de ChileTipo de contratoPermanenteRefencia de empleoJN-042025-6715360
