Gerente de Recursos Humanos - Rubro Servicios - JN-062024-6449470

Publicado el 02/07/2024

Gestionar las Relaciones Laborales con los sindicatos de la compañía
Liderar y gestionar todas las sub áreas y equipos de HR en cada proyecto

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante empresa del rubro de servicios.

Descripción

Reportando a la Gerencia Corporativa de Recursos Humanos, sus principales funciones serán:

Desarrollar la gestión de Relaciones Laborales con los sindicatos de la compañía.
Liderar todos los procesos de Desarrollo Organizacional (desempeño, capacitación, clima, cultura organizacional, entre otros) para cada uno de los proyectos asignados.
Asegurar que todas las prácticas y políticas de recursos humanos estén al día con la legislación laboral vigente.
Liderar el área de reclutamiento y selección asegurando en tiempo y forma las contrataciones en cada uno de los proyectos asignados.
Asegurar que las normas de calidad, salud, seguridad industrial, física y medio ambiente estén correctamente ejecutadas.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Buscamos Ingeniero Comercial, Civil, Psicólogo, Administración de Empresas, o carrera afín con al menos 10 años de experiencia en posiciones similares, debe tener experiencia en rubros del sector industrial o minero y experiencia comprobable en gestión de relaciones laborales y negociaciones sindicales, además de conocimientos acabados de la legislación laboral vigente.

En términos de habilidades blandas, debe tener un alto nivel de comunicación transversal y buen relacionamiento a todo nivel, alto grado de control y supervisión de proyectos, alto nivel de negociación e influencia, habilidades analíticas, capacidad de planificación y adelantarse a los temas que puedan ocasionar conflictos, resolución de problemas, autonomía, proactividad y motor propio para empujar que las cosas pasen y alta capacidad de trabajar bajo presión para poder gestionar múltiples prioridades.

Debe tener disponibilidad para viajar a terreno a supervisar diferentes proyectos de cara a clientes que será un mix 50 -50 y con flexibilidad de trabajo en oficina 3x2 + múltiples beneficios corporativos de la compañía.

Qué ofrecemos

Ofrecemos pertenecer a una compañía líder en su rubro, en un rol estratégico y con altas posibilidades de desarrollo interno, excelente clima laboral y flexibilidad.

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