Gerente de Rentas Inmobiliario
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Las principales responsabilidades
Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial
5 años de experiencia liderando áreas de renta Inmobiliaria
Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una importante empresa Inmobiliaria, con sólida trayectoria en el mercado y con un importante foco al desarrollo de proyectos inmobiliarios para renta.
Descripción de la oferta
Reportando directamente al Gerente General, sus principales responsabilidades son:
- Administrar la cartera de activos de renta Inmobiliaria.
- Formar equipo y optimizar los procesos del área.
- Optimizar los costos de operación y generar acuerdos con operadores.
- Asegurar que se esté cumpliendo con los objetivos de ingresos y utilidades de la línea de negocios.
- Negociar y gestionar contratos a mediano y largo plazo con operadores relevantes de mercado.
- Revisar permanentemente los contratos de arriendo y condiciones con el foco a rentabilizar los inmuebles según mercado y objetivos del área.
- Asegurar la correcta operación y mantención de los inmuebles.
- Asegurar la ocupación de los inmuebles buscando y negociando con operadores e inversionistas.
- Generar y ejecutar los planes de negocio y de desarrollo para el área.
- Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción en lineamiento con el Directorio y Gerencia General.
- Manejar los Flujos de Caja, Inversiones, retornos, CAPEX, TIR, VAN, entre otros.
- Reportar continuamente a Directorio y Gerencia sobre los resultados del área.
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
Ingeniero Civil o Ingeniero Comercial con al menos 5 años de experiencia en el cargo en el área de Renta Inmobiliaria. Profesional proactivo, analítico con alta capacidad de influencia, negociación, planificación y conocimiento financiero para optimizar los resultados y la operación del área de renta Inmobiliaria de la compañía. Debe contar con destacadas habilidades interpersonales y experiencia en el área.
Qué ofrecemos
Ofrecemos sumarse a una importante empresa Inmobiliaria, con sólida trayectoria en el mercado, para formar equipo y darle continuidad el área de rentas.
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.