HR Business Partner (HRBP)

Chile Permanente Descripción de Vacante
HRBP actúa como socio estrategico en la toma de decisiones de gestión de personas, mediante la implementación de soluciones de Recursos Humanos alineadas a la estrategia, cultura y desafíos del negocio.

Publicado el 10/04/2026

  • Rol con exposición a gerencias e impacto directo al negocio.
  • Empresa que promueve una cultura centrada en las personas.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es un grupo empresarial del rubro de servicios y consumo, con una trayectoria consolidada y fuerte orientación a entregar una experiencia memorable a sus clientes. Se distingue por una cultura centrada en las personas, con foco en el compromiso, el trabajo en equipo y la excelencia.

Descripción

Reportando directamente al Gerente de Recursos Humanos, deberá realizar las siguientes funciones:

  • Comprender la estrategia y los principales desafíos de la marca para identificar y anticipar necesidades en gestión de personas.
  • Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de clima organizacional, cultura, capacitación y desarrollo de liderazgo.
  • Liderar los procesos de evaluación de desempeño, calibración de talento y definición de planes de sucesión.
  • Monitorear, analizar y reportar indicadores de gestión de personas, proponiendo acciones de mejora y mitigación de riesgos.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, asesorando a líderes en materias legales y de gestión de personas.
  • Gestionar y dar seguimiento a procesos de selección, ajustes salariales y administración de personas (anexos, licencias, finiquitos, etc.).

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empreas o carrera afín.
  • Mínimo 4 años de experiencia profesional, con al menos 2 años como HRBP o jefatura.
  • Experiencia en retail, gastronomía, hotelería o industrias de servicios es un plus.
  • Conocimientos avanzados en legislación laboral chilena.
  • Capacidad para gestionar y analizar indicadores de gestión de personas.
  • Manejo de Excel a nivel intermedio.

Qué ofrecemos

  • Integrarte a una organización que cree firmemente que las personas felices, comprometidas y desarrolladas generan resultados sostenibles para el negocio
  • Oportunidad de formar parte de una compañía líder y de gran tamaño dentro del sector FMCG.
  • Ubicación céntrica en Santiago Centro, con excelente conectividad y fácil acceso al transporte público.
Ingresar referencia para vacante
JN-042026-6991755

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
SubSector
HR Manager / HR BP / HR Director
Industria
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ubicación
Chile
Tipo de contrato
Permanente
Refencia de empleo
JN-042026-6991755