Manager- Michael Page

Reportando al Gerente de la División sus responsabilidades serán:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales;
• Buscar posicionamiento dentro del sector, permitiendo generar una red de contactos para determinar las tendencias del mercado y las áreas de crecimiento;
• Proporcionar asesoramiento permanente en relación con las condiciones del mercado, las tendencias de negocio y las fluctuaciones salariales dentro del sector;
• Llevar a cabo la búsqueda activa de candidatos a través de diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes, plataformas y hunting;
• Gestionar el proceso de reclutamiento desde la entrevista hasta la carta oferta, siempre otorgando un servicio cercano de calidad y excelencia;
• Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes y candidatos, buscando entender sus necesidades futuras y potenciales;
• Participar y promover nuestra marca en eventos de networking para desarrollar relaciones y atraer talento.