Sales Manager Latam - Fintech - 35799

Publicado el 27/02/2022

Sobre nuestro cliente

Importante Fintech de origen chilena, presente en 6 países que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión.

Reportando a los Socios y CEOs de la compañía sus funciones clave serán:

Desarrollo de la estrategia comercial y de marketing para la región Latam del nuevo servicio digital y otros ya consolidados
Confección de plan de crecimiento de corto, mediano y largo plazo en la región, organizando u crecimiento orgánico pero constante de cada país y mercado, según sus diferentes condiciones y estadios de desarrollo
Relación con cada equipo de los diferentes países a cargo, para la bajada de la estrategia y el plan del Got-to-market, ajustando y actualizando de manera periódica los forecasts acordados
Desarrollar relaciones internas con diferentes equipos de apoyo y soporte, claves en el negocio (TI, Finanzas, operaciones, Diseño, etc.)
Manejo y control del Pipeline, fomentando la prospección y mapeo del mercado de clientes actuales y potenciales para su atracción y fidelización
Actualización constante del mercado de competidores a nivel Fintech y sus innovaciones para la toma de decisiones estratégicas
Reuniones comerciales y relacionamiento B2B/ B2C, a través de acciones de marketing 360 y Digitales en conjunto con los equipos regionales

Formación deseable en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afines
Experiencia de al menos 4 años en áreas comerciales, desarrollo de negocios innovadores y dinámicos, idealmente Tech industry (Apps para Retail, Servicios, Fintech, etc.)
Liderazgo de equipos comerciales y multidisciplinarios por al menos 2 años
Experiencia comercial regional en al menos 2-3 países es un must, debido al alcance de relaciones multiculturales y de reportería variada
Perfil innovador, Visión comercial estratégica, Orientación al logro de objetivos, Fuertes habilidades de Negociación y Trabajo en equipo son las skills clave para el crecimiento de este líder

Alcance estratégico de decisiones comerciales, en base a una relación directa con los Creadores y Owners del negocio
Ambiente multicultural, multidisciplinario y basado en meritocracia
Posibilidad real de crecimiento, desarrollo y proyección en empresa de buen clima laboral y condiciones (Sano nivel de rotación de profesionales, Sistema híbrido presencial-Home office, Trabajo por objetivos, Posibilidad de Stock options y otros beneficios que están en camino!)

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