Sub-Gerente de Ventas Inmobiliario
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Las principales responsabilidades
Ingeniero Comercial o carrera a fin, con experiencia en el sector Inmobiliario
Profesional con al menos 3 años de experinecia como Subgerente deVentas
Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una importante empresa Inmobiliaria y constructora con sólida trayectoria en el mercado y presencia a nivel nacional.
Descripción de la oferta
Reportando directamente al Gerente Comercial, sus principales responsabilidades son:
- Liderar al equipo de ventas, para asegurar el seguimiento y atención de todos los clientes que cotizan en sala y por medios digitales.
- Motivar y liderar a las fuerzas de venta para que cumplan con sus objetivos.
- Entregar herramientas de negociación e información relevante que apoye a las fuerzas de venta cuando sea necesario para asegurar los cierres de negocio.
- Liderar y Gestionar a los equipos de venta.
- Manejar los precios de venta UF/MT2 acorde a la oferta y demanda del sector donde se ubica el proyecto y a la situación de mercado.
- Manejar velocidad de venta y otros factores de cada proyecto e idear estrategias acordes para optimizar la venta y el margen de utilidades.
- Manejar estudios de mercado e información del área de Business Intelligence, indicadores e información analítica para determinar precios, y estrategias de venta.
- Asegurarse que las fuerzas de venta cuenten con la información correcta para la venta de los inmuebles.
- Tener relacionamiento directo con su equipo y con los clientes, tanto particulares como inversionistas, principalmente en etapas de cierre de negocios.
- Desarrollar informes semanales, quincenales o según sea requerido, con la información de mercado, que apoye la toma de decisiones comerciales.
- Manejar sistemas de Venta.
- Tener conocimiento en temas de crédito y relacionamiento con Bancos para apoyar a los clientes en la compra del inmueble.
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
Ingeniero Comercial o carrera a fin con al menos 3 años de experiencia en el cargo, con conocimientos específicos en el área de venta inmobiliaria. Debe ser proactivo, dinámico, analítico, ordenado e influyente, tanto con sus equipos para motivarlos a cumplir con las metas comerciales, como con los clientes para generar fidelización y posicionamiento de mercado.
Qué ofrecemos
Ofrecemos sumarse a una sólida empresa con importante trayectoria en el mercado que ofrece estabilidad y proyección.
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.