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Buscamos un/a Supervisor/a de Mantenimiento con experiencia en el sector de alimentos, para liderar y coordinar las actividades de mantenimiento en el área de ingeniería y manufactura. Este puesto está ubicado en Osorno y requiere habilidades técnicas sólidas y capacidad de liderazgo.
El cargo de Gerente de Administración y Finanzas es clave para liderar las áreas de contabilidad, finanzas y administración, logística, recursos humanos y TI dentro de la organización. Buscamos un/a profesional que asegure la correcta gestión de los recursos y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Buscamos un profesional que pueda supervisar y evaluar los procesos internos de la organización. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas internas.
Este rol lidera la planificación, ejecución y control financiero de proyectos corporativos estratégicos, combinando gestión de proyectos con desarrollo comercial. Requiere una coordinación constante con equipos regionales y globales, asegurando altos estándares de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Buscamos un/a Subgerente de Contabilidad para liderar y supervisar las operaciones contables dentro del sector de Property, asegurando la correcta gestión financiera y cumplimiento normativo. El puesto está basado en Temuco y requiere sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas.
El cargo de Jefe de Control de gestión requiere de un/a profesional con sólidos conocimientos en el área de finanzas, planificación y control de gestión, capaz de liderar procesos de planificación y control en el sector de salud. La posición se desarrolla en Recoleta, dentro de un entorno profesional orientado a la excelencia. Jornada presencial.
Latam HR Operations Analyst is responsible for executing end‑to‑end HR processes across the employee lifecycle, ensuring data accuracy, policy compliance, and seamless coordination with payroll providers in multiple countries.
Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes de atracción, desarrollo organizacional, compensaciones y capacitación, alineados con la cultura y los valores corporativos. Garantizar el pago oportuno de remuneraciones y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
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