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Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para un reemplazo pre y post natal en el área de Recursos Humanos. Este rol será clave para gestionar procesos y apoyar en las operaciones del departamento de recursos humanos en Chile.
El puesto de HR Manager Chile & Perú se enfoca en liderar y gestionar las operaciones del área de Recursos Humanos dentro del sector industrial y de manufactura. La persona seleccionada será responsable de implementar estrategias que promuevan un ambiente laboral eficiente y colaborativo.
El puesto de Especialista Gestión Social busca un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos, enfocado/a en el manejo de iniciativas sociales dentro del sector de Mineria, por un Proyecto de 6 meses. Será responsable de implementar y supervisar estrategias que fortalezcan las relaciones con las comunidades y promuevan el desarrollo sostenible.
El puesto de Talent Acquisition Partner en el área de Recursos Humanos implica gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección para una organización del rubro de servicios financieros. Se busca un/a profesional que garantice la atracción de talento idóneo para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
Buscamos un Gerente de Personas y Sostenibilidad para liderar la gestión integral de personas, seguridad y sostenibilidad. El rol tiene como objetivo promover una cultura centrada en el bienestar, la seguridad y la responsabilidad social empresarial.
El puesto de Jefe de Administración de Personal requiere un profesional con experiencia liderando el área de recursos humanos, específicamente en la gestión de personal y procesos administrativos. Será responsable de liderar y optimizar las operaciones relacionadas con la administración del personal.
Subgerente de Finanzas con conocimientos en Contabilidad, FP&A, Impuestos, Cumplimiento y Controles Internos.
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