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vacantes de Recursos Humanos de Capacitación y Desarrollo en Recursos Humanos

  • L and D Specialist in Bogota

    International
    Permanente

    Como Especialista Senior de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), impartirás programas de formación globales adaptados a las necesidades locales. Impulsarás el desarrollo y desempeño de los colaboradores promoviendo una cultura de aprendizaje colaborativa e inclusiva.

    • Estarás en el centro del crecimiento de los colaboradores desde el primer día
    • Facilitarás procesos de inducción, desarrollando y fortaleciendo los comportamie
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  • Subgerente de Talento y Cultura

    Chile
    Permanente

    Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.

    • Impulsar el crecimiento y la transformación del negocio.
    • Desafío integral de personas y cultura con impacto en el negocio.
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  • Subgerente de Personas

    Valparaíso
    Permanente

    Subgerente de Personas será responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas y administración, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

    • Empresa que valora las relaciones de confianza y el liderazgo con impacto.
    • Posibilidad de consolidarse como un referente dentro de la organización.
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  • Analista de facturación y cobranzas

    Santiago de Chile
    Permanente
    CLP $1,200,000 - CLP $1,201,000 per year

    Para importante empresa del rubro automotriz estamos en búsqueda de un/a Analista de facturación y cobranzas

    • Importante empresa multinacional
    • Trabajar en una empresa lider en el rubro
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  • subgerente de Operaciones

    V Región de Valparaíso
    Permanente

    Buscamos un/a Subgerente de Operaciones para liderar y optimizar los procesos operativos de una importante compañía ubicada en la Región de Valparaíso. El rol será responsable de asegurar la excelencia operacional, impulsar mejoras continuas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad y calidad.

    • Lidera una operación estratégica con alto impacto en el negocio.
    • Impulsa mejoras operacionales y lidera equipos de alto desempeño.
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  • Jefe de Remuneraciones

    Las Condes
    Permanente

    Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

    • Rol con exposición a gerencias e impacto directo al negocio.
    • Empresa que reconoce al desempeño sobresaliente.
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  • Gerente Comercial Minería

    V Región de Valparaíso
    Permanente
    Trabajo Remoto

    El/la Gerente Comercial será responsable de gestionar y fortalecer relaciones comerciales con los clientes en la industria minera. Su enfoque principal será garantizar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos de ventas.

    • Desarrolla negocios en minería, infraestructura e industrial.
    • Rol con alta autonomía y reporte directo a Gerencia General.
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