Ya tenía experiencia laboral en el mismo rubro, sin embargo, mi motivación por unirme a PageGroup estaba orientada por el prestigio de la empresa a nivel de mercado y por el desarrollo de carrera meritocrático.

En términos generales, las habilidades que me ayudan hoy a desempeñar mi rol se relacionan directamente con los comportamientos Core de la compañía, como base la iniciativa y la resiliencia. A medida que vas creciendo en la compañía, comienzas a trabajar y desarrollar otro tipo de comportamientos como la planificación, la cercanía y el desarrollo del desempeño, todos muy orientados a la gestión de equipos.

Lo inesperado del día a día, la estrategia del negocio y la posibilidad de generar equipos eficientes de trabajo.

Tiene que ser una persona apasionada por cada cosa que hace, con foco, compromiso y ganas de crecer.

Que trabaje duro porque valdrá la pena.