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Buscamos profesional para ser el encargado de administrar la cartera de clientes asignada con riesgo superior al normal dentro de la División de Riesgo de la organización, para maximizar las recuperaciones y evitar un mayor deterioro de la cartera. Lo anterior involucra la definición de estrategias que permitan viabilizar al cliente o en su defecto, la recuperación a través de refinanciamiento, venta de activos, etc.
Michael Page está firmando una Red de Mujeres en Finanzas para propiciar espacios de networking, desarrollo y oportunidades profesionales con miras a una relación de largo plazo. Para ello invitamos a toda Mujer con una trayectoria en Finanzas en cargos de liderazgo y ejecutivos.
Buscamos un/a Gerente de Arquitectura de Seguridad altamente motivado/a para unirse al sector de Servicios Financieros.Este puesto requiere fuertes habilidades en seguridad de la información, enfoque integral en riesgo y experiencia en la gestión de proyectos de seguridad.
Buscamos un Contador Senior con experiencia en implementación de sistemas contables y sólidos conocimientos en reconocimiento de ingresos (Revenue Recognition). Será responsable de participar en el proyecto de cambio de sistema de facturación, asegurando la correcta integración y funcionamiento del nuevo sistema.
Buscamos a Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Civil o a fin con experiencia como líder del área de Administración y Finanzas para tomar el rol de Subgerente de Administración y Finanzas de una empresa industrial que está en un importante desarrollo y crecimiento, que tenga el deseo de contribuir con su experiencia, conocimiento y competencias a empujar un cambio cultural y desarrollar proceso que permitan acompañar el crecimiento de la organización.
Estamos en búsqueda de un Jefe de Contabilidad con capacidad operativa- estratégica, formación contable e idealmente tributaria, normas IFRS, con experiencia en empresas multinacionales multirut y reportabilidad en Inglés, idealmente comunicación en Inglés, con un fuerte liderazgo tanto de su rol como del equipo a su cargo, experiencia en presentaciones a directorio y manejo de habilidades comunicacionales y técnicas para asesorar a su cliente interno.
Buscamos un/a Gerente de Relaciones Laborales altamente calificado/a, con conocimientos sólidos en el sector minería, con visión estratégica y comunicación a todo nivel con 8 a 10 años de experiencia el liderazgo del área. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida capacidad para dirigir y desarrollar relaciones laborales exitosas y significativas.
Responsable de liderar y gestionar los recursos financieros y materiales de la organización basado en procesos y sistemas que permitan una relación óptima, seria y eficiente con los clientes, colaboradores y proveedores, tanto en el flujo físico de dinero, valores y bienes como en la recaudación de recursos y en el cumplimiento de las obligaciones de la empresa con el fin de optimizar la rentabilidad del negocio y la sustentabilidad de la empresa.
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