Buscamos Ingeniero Comerciales, Ingeniero en Ejecución o carrera a fin para importante empresa del rubro de la Minería, para que cumpla el desafío de ser Ingeniero en RRHH.
- Excelente clima laboral
- Oportunidades de crecimiento
Buscamos Jefe de Personal para importante empresa del rubro retail con mas de 1.500 empleados.
Se requieren candidatos con mas de 7 años de experiencia manejando el proceso integral de remuneraciones y compensaciones en compañías de alta dotación en rubros similares al retail.
- Ser parte de una compañía multinacional de retail con mas de 1.500 empleados.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
Empresa que presta servicios a la minería con dotación de mas de 1.000 empleados y operación a lo largo de Chile.
Buscamos Jefe de Relaciones Laborales, con experiencia en compañías del rubro servicios a la minería o similares con mas de 1.000 empleados en operaciones remotas.
- Ser parte de una importante compañía que presta servicios a la minería.
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno cambiante.
The Regional HR Business Partner will report to the HR Director for the Business Unit and dotted line to the General Manager LATAM. The role will be based in Valparaiso offices in Chile.
H/she will be responsible for all people operations in LATAM (Chile, Brazil, Mexico, etc) and all the distribution centres.
- To be part of a global company within the manufacturing sector.
- To lead the implementation of the HR transformation into the region.
Buscamos un profesional que:
- Actúe como integrador de la estrategia de Personas en las distintas áreas de la organización.
- Implemente y garantice el cumplimiento de políticas y procedimientos de Personas impulsando la transformación necesaria para la evolución del negocio.
- Sea el nexo entre los diferentes departamentos de la organización y el área de Personas.
- Ser parte de una compañía multinacional del sector farmacéutico.
- Desarrollo profesional en una organización en proceso de transformación.
We're looking for a Psychologist, Business Administration, or HR Engineering for an important company in the healthcare industry, willing to face the challenge of assuming Global Training and Development Specialist role.
- Implement and monitor all aspects of the Training and Development program
- Plan training curriculum and instructional delivery methods
