Buscamos generalista de Recursos Humanos para importante desafío, e involucrarse en los distintos subsistemas del área

Nuestro cliente es una compañía familiar chilena del rubro energía, busca Subgerente de Personas que aporte valor al negocio con una mirada estratégica mas que enfocada en la operatividad.

Será el responsable de la implementación de del área de recursos humanos desde cero, con foco en la creación de cultura, marca empleadora, compromiso.

Importante empresa líder dirigida al rubro de consumo masivo (alimentos), busca a un Psicólogo/a o Ingeniero/a Comercial con máximo 2 años de experiencia.

Éste HRBP Reportará al Gerente Corporativo de Recursos Humanos y Cultura.

Sera el encargado de asesorar estratégicamente a las distintas gerencias y unidades de negocio, en la implementación y adaptación de políticas y modelos de recursos humanos.

Liderar e implementar los procesos de Gestión de Personas para la División que corresponda, recibiendo las necesidades e inquietudes y apoyando continuamente a los líderes en los distintos procesos tales como, revisión de estructuras, Desarrollo Organizacional, Selección, Engage y Capacitación.

Buscamos un profesional Consultor, especialista en reclutamiento y desarrollo comercial, dispuesto a enfrentarse a nuevos desafíos y proponer ideas innovadoras.

Estamos buscando un(a) Ingeniero(a) Comercial, Civil Industrial, Eléctrico o afín (carreras profesionales), para nuestra empresa líder en reclutamiento y selección, dispuesto(a) a enfrentar el desafío de Consultor(a) Comercial.

Buscamos a un profesional de los Recursos Humanos con experiencia en remuneración de nómina sobre las 100 personas, para asumir el desafío de HR Business Partner en empresa internacional, ubicada en Quilicura.

Page Group se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos humanos (Proyecto inicialmente de 6 meses)

Buscamos un HR Business Partner que acompañe el negocio potenciando el talento que la conforma.

Experiencia comprobada en los diferentes subsistemas de Recursos Humanos y fortaleza en el manejo de legislación laboral y manejo avanzado de inglés son clave dado el relacionamiento diario con Casa Matriz en Alemania.