Contáctanos
¿Estás buscando al mejor talento para tu organización?
Candidatos
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
Sobre nosotros
En Michael Page cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
Buscamos un Jefe de Planta para liderar la operación integral de una instalación productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. Será responsable de impulsar la mejora continua, desarrollar equipos de alto desempeño y garantizar la excelencia operacional.
Buscamos un/a Subgerente de Operaciones para liderar y optimizar los procesos operativos de una importante compañía ubicada en la Región de Valparaíso. El rol será responsable de asegurar la excelencia operacional, impulsar mejoras continuas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad y calidad.
Liderar la gestión comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la administración de clientes estratégicos y el desarrollo del equipo comercial, impulsando el crecimiento rentable del negocio.
Gerente de Ventas especializado en tratamiento de aguas, responsable de liderar estrategias comerciales y alcanzar objetivos de ventas en el sector minero e industrial. Se busca un perfil con enfoque en el desarrollo de soluciones, experiencia integrando y capacidad para liderar equipos comerciales de alto rendimiento.
Se busca un Technical Sales Engineer - Capital Equipment con experiencia en el sector Industrial Minero para gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave en el Norte Grande
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Subgerente de Personas será responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas y administración, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
Buscamos un(a) Demand Planning Specialist para liderar el proceso integral de planificación de la demanda en Chile, asegurando pronósticos precisos y alineados con los objetivos comerciales y financieros. La posición tendrá un rol clave en la coordinación del proceso de S&OP, la optimización de inventarios y la mejora continua de indicadores de desempeño a través del trabajo colaborativo con múltiples áreas del negocio.
El Subgerente de Zona Sur es responsable de liderar las operaciones bajo su distrito (zona central minera), asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos. Se busca un perfil con experiencia en minería subterránea, siendo un plus la experiencia con Teniente.
Generalista de Recursos Humanos con enfoque en la gestión de procesos y atención a colaboradores. Se busca un perfil orientado a coordinar actividades clave del área de Recursos Humanos durante un reemplazo maternal.
Suscribete para recibir nuevas vacantes de Industrial Manufacturing tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para regisitrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés