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Buscamos un Gerente de Ventas Área Construcción para una empresa transnacional líder de la indutrisa.
Empresa líder de mercado
Crecimiento profesional
Guardar empleo Ver empleo - IV Región de CoquimboPermanente
El Jefe de Ventas Inmobiliario será responsable de llevar adelante las gestiones necesarias para el cierre de negocios, liderando a las fuerzas de venta de las salas de venta asignadas. Dentro de sus alcances será el responsable del control, gestión y ejecución de los procedimientos, estándares y cumplimientos de la actividad comercial, cierre de negocios y entregar herramientas de gestión.
Ingeniero Comercial o carrera a fin
Con al menos 5 años de experiencia como Jefe de Venta Inmobiliario
Guardar empleo Ver empleo - Región Metropolitana de SantiagoPermanente
El Jefe de Ventas Inmobiliario será responsable de llevar adelante las gestiones necesarias para el cierre de negocios, liderando a las fuerzas de venta de las salas de venta asignadas. Dentro de sus alcances será el responsable del control, gestión y ejecución de los procedimientos, estándares y cumplimientos de la actividad comercial, cierre de negocios y entregar herramientas de gestión.
Ingeniero Comercial o carrera a fin con 5 años de experiencia laboral
Experiencia en áreas de Venta Inmobiliaria, Jefaturas o Business Intelligence
Guardar empleo Ver empleo - TemucoPermanente
El Administrador de Obra con destino residencial, será responsable de la administración y correcta ejecución de las obras que le son adjudicadas. El profesional debe tener al menos 3 obras de vivienda ejecutadas de inicio a fin como Administrador y al menos 8 años de experiencia laboral.
Constructor Civil - 10 a 12 años de experiencia profesional 5 en el cargo
Disponibilidad para residir en Temuco
Guardar empleo Ver empleo - IV Región de CoquimboPermanente
Profesional responsable de la rentabilidad y de la correcta ejecución de las obras que le son asignadas, velando por los plazos, costos, calidad en relación al cumplimiento de los hitos contractuales y las utilidades esperadas. Liderando además al equipo de profesionales a su cargo e involucrándose en la toma de decisiones de cada uno de los proyectos en ejecución.
Constructor Civil con al menos 15 años de experiencia laboral
Al menos 5 años de experiencia en el cargo de Visitador
Guardar empleo Ver empleo - Región Metropolitana de SantiagoPermanente
Buscamos profesional para el sector inmobiliario para importante compañía del rubro, dispuesto a enfrentar el desafío de Jefe de Renta Inmobiliaria.
Liderar y desarrollar la estrategia del área de renta inmobiliaria
Resposable de la comunicación a inversionistas y arrendatarios
Guardar empleo Ver empleo - Región Metropolitana de SantiagoPermanente
El Jefe de Terreno de Edificación en Altura será responsable de llevar adelante la ejecución de las obras, tanto obra gruesa como terminaciones acordes a la programación y plan de acción, liderando a las cuadrillas de trabajo. Será el responsable de administrar los recursos, materiales, costos, plazos y calidad de la obra en base a los hitos contractuales, carta Gantt y cumplimiento de metas establecidas.
Constructor Civil o Ingeniero Civil con 5 a 7 años de experiencia laboral
Al menos 4 años de experiencia como Jefe de Terreno en Obras Habitacionales
Guardar empleo Ver empleo - Puerto MonttPermanente
El Administrador para Obras de Edificación en Altura y Vivienda en Extensión será responsable de correcta ejecución de las obras que le son adjudicadas. El profesional debe tener experiencia administrando este tipo de obras, liderando equipo, con conocimiento técnico para cumplir con el rol y objetivos.
Constructor Civil o Ingeniero Civil con al menos 7 años de experiencia laboral
Profesional con 4 años Administrando Obras de destino habitacional
Guardar empleo Ver empleo - Región Metropolitana de SantiagoPermanente
El Sub-Gerente Inmobiliario será responsable del desarrollo de los proyectos desde la compra de terrenos, realizando la evaluación de negocio, hasta su entrega con foco a la gestión y mejora de las utilidades y rentabilidad del negocio; liderando al equipo y con gestion transversal con las distintas gerencias.
Ingeniero Civil o carrera a fin con 12 años de experiencia laboral
Al menos 5 años de experiencia en Desarrollo y evaluación de negocios
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