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HR Business Partner es responsable de liderar la gestión de recursos humanos en el sector Life Science, apoyando estratégicamente a las áreas internas. Se busca un perfil con habilidades en inglés avanzado y experiencia en procesos clave de recursos humanos.
Analista Contable responsable de la preparación, análisis y emisión de Estados Financieros de fondos mutuos y fondos de inversión, asegurando el cumplimiento de normativa IFRS, regulación CMF y requerimientos de auditoría.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Subgerente de Personas será responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas y administración, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
Analistas de Reclutamiento y Selección responsables de gestionar procesos de selección de personal para el sector de minería. Se busca un perfil proactivo y organizado que pueda trabajar en un proyecto temporal en la ciudad de Calama.
Buscamos a un profesional con un perfil analítico y operativo, responsable de asegurar la calidad, consistencia y correcto registro de información asociada a procesos de cobranza y pagos. El rol combina análisis de datos, gestión de procesos y participación en iniciativas de automatización y mejora continua.
Colabora con distintos actores para identificar oportunidades de mejora y generar valor de manera sostenible.
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