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El puesto de Talent Acquisition Partner en el área de Recursos Humanos implica gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección para una organización del rubro de servicios financieros. Se busca un/a profesional que garantice la atracción de talento idóneo para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
Para importante empresa de retail del rubro de belleza estamos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para desempeñarse en un proyecto de 3 meses inicialmente.
En este rol de Analista AP, tendrás la oportunidad de gestionar y analizar procesos clave relacionados con cuentas por pagar, dentro del sector de servicios financieros.
El Subgerente de Venta a Terceros será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en la venta a terceros dentro del sector retail. Esta posición requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.
Se busca un/a Analista de Procesos Financieros responsable de liderar iniciativas y proyectos de mejora continua mediante el levantamiento, análisis y re-diseño de procesos, aportando con datos, metodologías LEAN y herramientas de gestión para optimizar la eficiencia operativa y la calidad de los servicios, coordinar la adopción de documentación, y apoyar en la confección y actualización de SOPs
Como Sales Manager Freight Forwarding, serás responsable de liderar y desarrollar estrategias de ventas en la industria. Este puesto, ubicado en Santiago, requiere experiencia en ventas y un enfoque en soluciones logísticas.
Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con enfoque en exportaciones para el sector de FFW.Este cargo está orientado a profesionales con experiencia en ventas y conocimientos del comercio internacional en Santiago.
El/la Analista de ventas y Licitaciones será responsable de administrar y supervisar los contratos con clientes dentro del sector industrial.Se busca un/a profesional con habilidades organizativas y atención al detalle para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
El puesto de Encargada/o de Formación Técnica implica planificar, coordinar y supervisar la implementación de programas de formación técnica en el sector de la energía y recursos naturales. Se busca un/a profesional con conocimientos sólidos en gestión de capacitación y formación en Santiago.
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