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Buscamos un Encargado de E-commerce para liderar el desarrollo y crecimiento del canal digital de una destacada empresa de la industria del vino, con fuerte presencia internacional. Será responsable de la gestión y optimización del e-commerce, impulsando ventas y mejorando la experiencia de usuario, en un rol con alcance estratégico y operativo, y proyección hacia desafíos internacionales.
Para importante empresa productiva nacional estamos en búsqueda de un Analista Senior de Desarrollo organizacional por un proyecto de 6 meses inicialmente
Liderar e impulsar el crecimiento de las marcas, logrando los objetivos de participación de mercado, ventas netas y rentabilidad. Supervisa el P&L completo de las marcas a su cargo, implementa planes de marketing, campañas de comunicación y planificación de medios, y realiza un análisis continuo de las variables de consumo y ventas internas para identificar oportunidades.
Para importante empresa del rubro farmacéutico ubicada en Quinta normal nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de laboratorio turno noche para desempeñarse en un proyecto de 6 meses
Buscamos un/a Jefe de Seguridad Corporativa para liderar, fortalecer y evolucionar los estándares de seguridad física y corporativa en una operación productiva de alta relevancia. El rol combina liderazgo estratégico, presencia permanente en terreno y gestión de riesgos a nivel compañía.
Buscamos un/a Business Development Manager para liderar estrategias comerciales en el sector de consumo masivo. Este rol estará orientado a maximizar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
HRBP actúa como socio estrategico en la toma de decisiones de gestión de personas, mediante la implementación de soluciones de Recursos Humanos alineadas a la estrategia, cultura y desafíos del negocio.
Buscamos un(a) Ingeniero Eléctrico, Industrial, Civil o afín, con al menos 5 años de experiencia profesional en roles de Oficina Técnica, en proyectos de construcción y/o ampliaciones de subestaciones y líneas de alta tensión. Es requerido haber liderado equipos de trabajo y tener un nivel de inglés intermedio/avanzado, es un plus para el cargo.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Buscamos un/a profesional para desempeñarse como Business Development Regional , sector Minería. Será responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, fortaleciendo la presencia de la empresa en la región
Para el puesto de Director de Administración y Finanzas, buscamos un líder estratégico y orientado al negocio, con un fuerte sentido financiero y capacidad para influir en decisiones y promover la excelencia operacional.
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