Contáctanos
¿Estás buscando al mejor talento para tu organización?
Candidatos
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
Sobre nosotros
En Michael Page cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
Ejecutivo Ventas Canal Tradicional será responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes en el canal tradicional, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Se busca un perfil orientado a resultados, con experiencia en ventas y conocimiento del sector FMCG.
Buscamos un/a Jefe de Acopio para liderar operaciones logísticas en agroexportadora en apertura de operación. Será el responsable de diseñar, estructurar y liderar el proceso integral de acopio de fruta (paltas), asegurando volumen, calidad y trazabilidad, alineado a los requerimientos comerciales y estándares de exportación. Debe articular productores, operaciones, logística y área comercial para garantizar un abastecimiento eficiente y escalable.
Buscamos un/a Business Development Manager para liderar estrategias comerciales en el sector de consumo masivo. Este rol estará orientado a maximizar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
Liderar la gestión comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la administración de clientes estratégicos y el desarrollo del equipo comercial, impulsando el crecimiento rentable del negocio.
Buscamos un/a Subgerente de Operaciones para liderar y optimizar los procesos operativos de una importante compañía ubicada en la Región de Valparaíso. El rol será responsable de asegurar la excelencia operacional, impulsar mejoras continuas y garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad y calidad.
Buscamos un Jefe de Planta para liderar la operación integral de una instalación productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. Será responsable de impulsar la mejora continua, desarrollar equipos de alto desempeño y garantizar la excelencia operacional.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Suscribete para recibir nuevas vacantes de Metropolitana De Santiago Ingeniería y Manufactura Producción, Manufactura tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para regisitrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
