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El/la Encargado/a de RRLL/proyecto será responsable de gestionar y coordinar actividades relacionadas con las relaciones laborales dentro de un proyecto específico en la industria Minera. Este rol temporal estará basado en Faena en Region Metropolitana y requerirá sólidos conocimientos en el área de recursos humanos.
Buscamos un/a profesional para el cargo de Talent Aquisition para área de Operaciones y Mantención en un proyecto temporal de 6 meses, enfocado en la adquisición de talento dentro del sector de Minero. Este rol es ideal para alguien con experiencia en recursos humanos y con habilidades en procesos de selección de personal.
El cargo tiene como misión asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en la administración de contratistas, promoviendo un ambiente armónico y garantizando la aplicación de procedimientos que resguarden la operación y la normativa vigente.
El Gestor de Contratos será responsable de la administración y seguimiento de Contratos Transversales, para proyecto de 6 meses. Este puesto contempla subidas a Faena y requiere habilidades sólidas en gestión contractual y atención al detalle.
Buscamos un/a Contador/a Auditor/a para una posición temporal en el área de Contabilidad y Finanzas dentro de la industria de Mineria. El/la profesional será responsable de gestionar procesos contables y financieros en Las Condes, por proyecto inicial 3 meses.
Analista de Tesorería (Reemplazo Pre y Post Natal)
El puesto de Jefe de Administración de Personal requiere un profesional con experiencia liderando el área de recursos humanos, específicamente en la gestión de personal y procesos administrativos. Será responsable de liderar y optimizar las operaciones relacionadas con la administración del personal.
Buscamos Ingeniero(a) Ejecución o Civil Eléctrico, Industrial, Mecánico o afín, con al menos 3 años de experiencia en la O&M de parque fotovoltaicos.
El cargo de Jefe de Control de gestión requiere de un/a profesional con sólidos conocimientos en el área de finanzas, planificación y control de gestión, capaz de liderar procesos de planificación y control en el sector de salud. La posición se desarrolla en Recoleta, dentro de un entorno profesional orientado a la excelencia. Jornada presencial.
El puesto de Gerente Regional Zona Norte está enfocado en liderar y gestionar estrategias comerciales dentro del sector Industrial, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenido de la región asignada.
Como HR Business Partner serás responsable de liderar la estrategia de gestión de personas, integrando las mejores prácticas regionales de LATAM a la operación local. El rol requiere fuerte capacidad de influir, desafiar y proponer iniciativas de transformación cultural y organizacional.
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