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HR Business Partner es responsable de liderar la gestión de recursos humanos en el sector Life Science, apoyando estratégicamente a las áreas internas. Se busca un perfil con habilidades en inglés avanzado y experiencia en procesos clave de recursos humanos.
Buscamos talentoso/a Director de Arte con 6 años de experiencia en la creación y desarrollo de contenido digital en Agencia de Diseño o Agencia Creativa con experiencia en marcas premium para crear y desarrollar las piezas visuales para importantes proyectos globales. Se busca un perfil innovador con dominio de IA y muchas ganas de sumarse a un increíble equipo y una compañía que hace las cosas diferentes.
Generalista de Recursos Humanos con enfoque en la gestión de procesos y atención a colaboradores. Se busca un perfil orientado a coordinar actividades clave del área de Recursos Humanos durante un reemplazo maternal.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Buscamos un Marketing Project Manager Será responsable desarrollar proyectos estratégicos para potenciar el área de marketing y comercial impulsando ventas, trabajando en el posicionamiento de marca y mejorando la experiencia de usuario, en un rol con alcance estratégico y operativo, y proyección hacia desafíos internacionales.
Buscamos a un profesional con un perfil analítico y operativo, responsable de asegurar la calidad, consistencia y correcto registro de información asociada a procesos de cobranza y pagos. El rol combina análisis de datos, gestión de procesos y participación en iniciativas de automatización y mejora continua.
El Representante Trade Pharmacy responsable de gestionar la relación con farmacias y puntos de venta en Santiago, asegurando la correcta implementación de estrategias comerciales y el cumplimiento de objetivos establecidos. Se busca un perfil orientado a resultados y con habilidades en la gestión de clientes en el sector.
Subgerente de Personas será responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas y administración, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
Head Of Sales Chile será responsable de liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento de las ventas en el mercado en los diferentes canales. Se busca un perfil con experiencia en el sector industrial o manufacturero y con habilidades para gestionar equipos y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
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