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Especialista en Seguridad responsable de implementar y supervisar medidas de seguridad en faena minera, garantizando el cumplimiento de normativas y procedimientos establecidos. Se busca un perfil orientado a la prevención de riesgos y a la mejora continua en el ámbito de la seguridad industrial.
HR Business Partner es responsable de liderar la gestión de recursos humanos en el sector Life Science, apoyando estratégicamente a las áreas internas. Se busca un perfil con habilidades en inglés avanzado y experiencia en procesos clave de recursos humanos.
Generalista de Recursos Humanos con enfoque en la gestión de procesos y atención a colaboradores. Se busca un perfil orientado a coordinar actividades clave del área de Recursos Humanos durante un reemplazo maternal.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Buscamos un/a Jefe de Acopio para liderar operaciones logísticas en agroexportadora en apertura de operación. Será el responsable de diseñar, estructurar y liderar el proceso integral de acopio de fruta (paltas), asegurando volumen, calidad y trazabilidad, alineado a los requerimientos comerciales y estándares de exportación. Debe articular productores, operaciones, logística y área comercial para garantizar un abastecimiento eficiente y escalable.
Buscamos a un profesional con un perfil analítico y operativo, responsable de asegurar la calidad, consistencia y correcto registro de información asociada a procesos de cobranza y pagos. El rol combina análisis de datos, gestión de procesos y participación en iniciativas de automatización y mejora continua.
Subgerente de Personas será responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas y administración, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Head Of Sales Chile será responsable de liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento de las ventas en el mercado en los diferentes canales. Se busca un perfil con experiencia en el sector industrial o manufacturero y con habilidades para gestionar equipos y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes.
Analistas de Reclutamiento y Selección responsables de gestionar procesos de selección de personal para el sector de minería. Se busca un perfil proactivo y organizado que pueda trabajar en un proyecto temporal en la ciudad de Calama.
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