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El puesto de Jefe/a de Contabilidad será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución de los procesos contables y financieros de la empresa.
El/la Subgerente de Finanzas será responsable de liderar y supervisar las actividades financieras de la organización, garantizando el cumplimiento de las normativas locales y optimizando los recursos económicos. Este rol es clave para la toma de decisiones estratégicas en el sector de Minería.
El rol implica trabajar con grandes volúmenes de información financiera y de mercado, asegurando calidad, precisión y rapidez en la entrega de datos utilizados por bancos de inversión, fondos y gestoras internacionales.
HRBP actúa como socio estrategico en la toma de decisiones de gestión de personas, mediante la implementación de soluciones de Recursos Humanos alineadas a la estrategia, cultura y desafíos del negocio.
Para el puesto de Director de Administración y Finanzas, buscamos un líder estratégico y orientado al negocio, con un fuerte sentido financiero y capacidad para influir en decisiones y promover la excelencia operacional.
HR Asociate será responsable de gestionar eficientemente los procesos claves de recursos humanos, liderando el ciclo de vida del colaborador a nivel regional. Si te motiva la mejora continua y trabajar con impacto real en la experiencia de los colaboradores, esta oportunidad es para ti.
El/la Jefe de Riesgo será responsable de liderar la gestión de riesgos en el área de servicios financieros, asegurando el cumplimiento de normativas y la mejora continua de procesos internos. Esta posición es clave para garantizar la estabilidad y sostenibilidad de las operaciones en el sector bancario y de servicios financieros.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Apoyar operativamente al equipo de facturación mediante la revisión, validación y control de la información y documentación necesaria para el proceso de facturación, asegurando el cumplimiento de requisitos contables y administrativos, y derivando correctamente los casos al equipo responsable.
El rol de Apoyo Administrativo Facilities está diseñado para brindar soporte en la gestión y organización de las operaciones del área de Facilities Management. Se busca un/a profesional con habilidades administrativas para colaborar en un entorno dinámico y estructurado.
Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes de atracción, desarrollo organizacional, compensaciones y capacitación, alineados con la cultura y los valores corporativos. Garantizar el pago oportuno de remuneraciones y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
El puesto de Analista de Control de Gestión está diseñado para profesionales con experiencia en análisis financiero y control de procesos. La posición requiere habilidades analíticas avanzadas para optimizar la gestión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
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