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Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Para importante empresa productiva nacional estamos en búsqueda de un Analista Senior de Desarrollo organizacional por un proyecto de 6 meses inicialmente
Nos encontramos en búsqueda de un/a Junior Recruiter / Proyecto, quien será responsable de apoyar los procesos de reclutamiento end‑to‑end, iniciativas de early careers y proyectos de marca empleadora.
El rol de Apoyo Administrativo Facilities está diseñado para brindar soporte en la gestión y organización de las operaciones del área de Facilities Management. Se busca un/a profesional con habilidades administrativas para colaborar en un entorno dinámico y estructurado.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Buscamos Tax Manager de gestionar temas tributarios, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando procesos fiscales. manejo de cumplimiento tributario, planificación y precios de transferencia. Se busca un perfil con sólidos conocimientos en legislación tributaria y habilidades analíticas.
Analista Contable responsable de apoyar el proyecto de implementación de SAP desde la perspectiva contable, asegurando la correcta gestión de procesos financieros y facilitando la transferencia de conocimiento entre la consultora externa y el equipo interno.
Project Manager Senior SalesforceImportante compañía del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Project Manager Senior para liderar un proyecto estratégico de implementación de Salesforce CRM.Objetivo del cargoLiderar de punta a punta la implementación de Salesforce, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, costos y calidad, coordinando equipos internos, áreas de negocio y proveedores tecnológicos.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM Institucional / Canal Público, quien será responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave del sector institucional en Santiago, impulsando el crecimiento y la consolidación del negocio.
Ejecutivo Ventas Canal Tradicional será responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes en el canal tradicional, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Se busca un perfil orientado a resultados, con experiencia en ventas y conocimiento del sector FMCG.
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