vacantes de Chile de Ingeniería y Manufactura - Recursos Humanos

Ejecutivo Ventas Canal Tradicional será responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes en el canal tradicional, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Se busca un perfil orientado a resultados, con experiencia en ventas y conocimiento del sector FMCG.

Inspector Técnico de Obras para el área de proyectos, responsable de supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos en proyectos de ingeniería. Se busca un perfil con capacidad técnica para asegurar el cumplimiento de los estándares y normativas en la industria de alimentos y/o manufactura.

Ingeniero de Proyecto responsable de liderar y ejecutar proyectos en el área de ingeniería y manufactura de planta de alimentos, asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos y plazos establecidos.

Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.

Buscamos un/a Jefe de Acopio para liderar operaciones logísticas en agroexportadora en apertura de operación. Será el responsable de diseñar, estructurar y liderar el proceso integral de acopio de fruta (paltas), asegurando volumen, calidad y trazabilidad, alineado a los requerimientos comerciales y estándares de exportación. Debe articular productores, operaciones, logística y área comercial para garantizar un abastecimiento eficiente y escalable.

Para importante empresa productiva nacional estamos en búsqueda de un Analista Senior de Desarrollo organizacional por un proyecto de 6 meses inicialmente

Nos encontramos en búsqueda de un/a Junior Recruiter / Proyecto, quien será responsable de apoyar los procesos de reclutamiento end‑to‑end, iniciativas de early careers y proyectos de marca empleadora.

El rol de Apoyo Administrativo Facilities está diseñado para brindar soporte en la gestión y organización de las operaciones del área de Facilities Management. Se busca un/a profesional con habilidades administrativas para colaborar en un entorno dinámico y estructurado.

Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Asegurar la continuidad operacional del turno, integrando estándares, metodología y disciplina en la ejecución diaria. Impulsar la mejora continua en terreno, identificando brechas y fortaleciendo prácticas operativas en equipos..