Contáctanos
¿Estás buscando al mejor talento para tu organización?
Candidatos
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
Sobre nosotros
En Michael Page cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Para importante empresa productiva nacional estamos en búsqueda de un Analista Senior de Desarrollo organizacional por un proyecto de 6 meses inicialmente
Nos encontramos en búsqueda de un/a Junior Recruiter / Proyecto, quien será responsable de apoyar los procesos de reclutamiento end‑to‑end, iniciativas de early careers y proyectos de marca empleadora.
El rol de Apoyo Administrativo Facilities está diseñado para brindar soporte en la gestión y organización de las operaciones del área de Facilities Management. Se busca un/a profesional con habilidades administrativas para colaborar en un entorno dinámico y estructurado.
El/la Coordinador/a de Proyecto será responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con proyectos inmobiliarios, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Project Manager Senior SalesforceImportante compañía del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Project Manager Senior para liderar un proyecto estratégico de implementación de Salesforce CRM.Objetivo del cargoLiderar de punta a punta la implementación de Salesforce, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, costos y calidad, coordinando equipos internos, áreas de negocio y proveedores tecnológicos.
Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil, Civil Estructural, Mecánico(a), Hidráulico(a), en Minas o a fin con al menos 5 años de experiencia en preparación de propuestas, licitaciones y gestión de proyectos para servicios de inspección técnica para minería.
Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad Obras Civiles, Mecánica, eléctrica, industrial) titulado para importante compañía proveedora de Minería para enfrentar el desafío de ser Gerente de Ingeniería de importante proyecto.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM Institucional / Canal Público, quien será responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave del sector institucional en Santiago, impulsando el crecimiento y la consolidación del negocio.
Ejecutivo Ventas Canal Tradicional será responsable de gestionar y aumentar la cartera de clientes en el canal tradicional, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Se busca un perfil orientado a resultados, con experiencia en ventas y conocimiento del sector FMCG.
Suscribete para recibir nuevas vacantes de Chile Inmobiliaria y Construcción Recursos Humanos tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para regisitrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés