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Analistas de Reclutamiento y Selección responsables de gestionar procesos de selección de personal para el sector de minería. Se busca un perfil proactivo y organizado que pueda trabajar en un proyecto temporal en la ciudad de Calama.
Generalista de Recursos Humanos con enfoque en la gestión de procesos y atención a colaboradores. Se busca un perfil orientado a coordinar actividades clave del área de Recursos Humanos durante un reemplazo maternal.
HR Business Partner es responsable de liderar la gestión de recursos humanos en el sector Life Science, apoyando estratégicamente a las áreas internas. Se busca un perfil con habilidades en inglés avanzado y experiencia en procesos clave de recursos humanos.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Subgerente de Personas será responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas y administración, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
El/la Coordinador/a de Proyecto será responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con proyectos inmobiliarios, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Buscamos a un profesional con un perfil analítico y operativo, responsable de asegurar la calidad, consistencia y correcto registro de información asociada a procesos de cobranza y pagos. El rol combina análisis de datos, gestión de procesos y participación en iniciativas de automatización y mejora continua.
Head Of Sales Chile será responsable de liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento de las ventas en el mercado en los diferentes canales. Se busca un perfil con experiencia en el sector industrial o manufacturero y con habilidades para gestionar equipos y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes.
Como Especialista Senior de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), impartirás programas de formación globales adaptados a las necesidades locales. Impulsarás el desarrollo y desempeño de los colaboradores promoviendo una cultura de aprendizaje colaborativa e inclusiva.
Buscamos un Jefe de Planta para liderar la operación integral de una instalación productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. Será responsable de impulsar la mejora continua, desarrollar equipos de alto desempeño y garantizar la excelencia operacional.
Importante empresa vinculada a proyectos para la industria minera se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Planificación y Control, quien tendrá la responsabilidad de liderar la planificación estratégica, control de gestión, presupuestos, costos y reportabilidad de proyectos, contribuyendo directamente a la toma de decisiones y al crecimiento sostenible del negocio.
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