vacantes de Chile de Minería & Energía - Recursos Humanos

El puesto de HR Manager Chile & Perú se enfoca en liderar y gestionar las operaciones del área de Recursos Humanos dentro del sector industrial y de manufactura. La persona seleccionada será responsable de implementar estrategias que promuevan un ambiente laboral eficiente y colaborativo.

El puesto de District Manager consiste en gestionar actividades comerciales y técnicas en el sector minero, asegurando el cumplimiento del forecast de ventas y la normativa aplicable. Además, lidera la prospección de clientes, supervisa soporte técnico e inventarios, y analiza indicadores para impulsar el crecimiento y la expansión del marketshare

El puesto de Product Manager requiere experiencia en el sector Minería & Industrial. El/la candidato/a será responsable de gestionar y maximizar la rentabilidad de la línea de productos destinados al sector Minería / industrial, incrementando la participación en el mercado

Este Rol brinda soporte técnico y comercial a las cuentas estrategicas en clientes mineros, asegurando el correcto uso de los productos y una alta satisfacción del cliente. Identifica nuevas oportunidades comerciales, coordina acciones de ventas y promueve estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las interacciones con el cliente.

El Ingeniero HSE y de Mejoramiento Continuo lidera el análisis, diseño e implementación de mejoras ingenieriles orientadas a reducir riesgos críticos y fortalecer la seguridad por diseño en operaciones PMO.

Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes de atracción, desarrollo organizacional, compensaciones y capacitación, alineados con la cultura y los valores corporativos. Garantizar el pago oportuno de remuneraciones y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad mecánica, procesos, eléctrica, industrial, o carrera a fin titulado para importante compañía minera de oro dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Gerente Control de Proyectos.

El Ingeniero de Oficina Técnica deberá ejecutar los planes de la oficina técnica, realizando el control de costos y de avance de la obra, tanto en la ejecución como desde los costos, manteniendo una comunicación y coordinación constante con la operación. Se busca un/a profesional con capacidad para analizar y desarrollar soluciones técnicas de alto nivel en el área. Disponibilidad para trabajar o residir en Copiapó o cercanías de Candelaria.

Se busca Asistente de RRHH para un reemplazo por licencia médica en el área de Healthcare. El/la candidato/a ideal será responsable de asistir en tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos en una empresa del sector Life Science.

El rol de Jefe/a de Oficina Técnica en el sector de Minería, se enfoca en liderar y coordinar proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Es una posición estratégica para garantizar la correcta ejecución de las operaciones

Gestiona operaciones mineras y servicios de suministro de combustibles y lubricantes, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento contractual. Lidera equipos, controla presupuestos y promueve mejoras continuas para optimizar procesos y garantizar la confiabilidad del servicio.

Se busca Director/a de Proyecto Desafío I+D , para liderar iniciativas estratégicas dentro del sector de Minería. Este rol clave requiere sólidos conocimientos técnicos y experiencia en gestión de proyectos complejos en la industria.

Latam HR Operations Analyst is responsible for executing end‑to‑end HR processes across the employee lifecycle, ensuring data accuracy, policy compliance, and seamless coordination with payroll providers in multiple countries.

Para importante empresa de retail del rubro de belleza estamos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para desempeñarse en un proyecto de 3 meses inicialmente.

Buscamos Ingeniero(a) Ejecución o Civil Eléctrico, Industrial, Mecánico o afín, con al menos 3 años de experiencia en la O&M de parque fotovoltaicos.

Buscamos Ingeniero(a) Civil en Telecomunicaciones, Eléctrico(a) o afín, con al menos 5 años de expereincai n sistemas de telecomunicaciones en subestaciones eléctricas.

El puesto de Encargada/o de Formación Técnica implica planificar, coordinar y supervisar la implementación de programas de formación técnica en el sector de la energía y recursos naturales. Se busca un/a profesional con conocimientos sólidos en gestión de capacitación y formación en Santiago.

Buscamos Ingeniero(a) Ejecución o Civil Eléctrico, con al menos 3 años de experiencia en operaciones comerciales, balances de transferencia y compra y venta de energía en mercados PMGD. Idealmente inglés intermedio-avanzado

El puesto de Talent Acquisition Partner en el área de Recursos Humanos implica gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección para una organización del rubro de servicios financieros. Se busca un/a profesional que garantice la atracción de talento idóneo para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.

Buscamos Ingeniero Civil Mecánico, Metalúrgico o carrera a fin titulado para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío Ingeniero Consultor de Procesos con experiencia en la industria de Metal Fundido o Minería.

El cargo tiene como misión asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en la administración de contratistas, promoviendo un ambiente armónico y garantizando la aplicación de procedimientos que resguarden la operación y la normativa vigente.

Buscamos un/a Ingeniero Civil titulado o carrera a fin para importante compañía proveedor de minería que esté dispuesto(a) a enfrentar el desafío ser Administrador de Contrato- Movimiento de Tierra.