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The HR Manager will oversee human resources and occupational health and safety operations in compliance with mining regulations. This role requires an advanced level of English and expertise in the energy and natural resources industry.
We're looking for an Electrical, Industrial or Civil Engineer, with 10 years of experience in contract administration in EPC transmission projects (Substations extension and/or HV lines) to be responsible of the different EPC projects of the company.
El rol de Apoyo Administrativo Facilities está diseñado para brindar soporte en la gestión y organización de las operaciones del área de Facilities Management. Se busca un/a profesional con habilidades administrativas para colaborar en un entorno dinámico y estructurado.
Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad Obras Civiles, Mecánica, eléctrica, industrial) titulado para importante compañía proveedora de Minería para enfrentar el desafío de ser Gerente de Ingeniería de importante proyecto.
Buscamos un/a Ingeniero de Compensaciones & Claims para Minería y Energía, responsable de gestionar compensaciones contractuales y analizar tendencias en proyectos estratégicos. El rol identifica desviaciones, riesgos y oportunidades mediante datos, con foco en optimizar recursos, mejorar decisiones y maximizar la recuperación económica y el desempeño de los proyectos.
El/la Gerente de Cliente será responsable de gestionar y fortalecer relaciones comerciales con los clientes en la industria minera. Su enfoque principal será garantizar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos de ventas.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Como Especialista Senior de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), impartirás programas de formación globales adaptados a las necesidades locales. Impulsarás el desarrollo y desempeño de los colaboradores promoviendo una cultura de aprendizaje colaborativa e inclusiva.
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