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  • HR Manager

    Santiago de Chile
    Permanente

    The HR Manager will oversee human resources and occupational health and safety operations in compliance with mining regulations. This role requires an advanced level of English and expertise in the energy and natural resources industry.

    • Influencing business performance & operational excellence.
    • Growing mining operation, partnering directly with the CEO.
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  • Analista de Licitaciones

    Chile
    Temporal
    Trabajo Remoto

    El puesto de Analista de licitaciones requiere habilidades organizativas y atención al detalle para gestionar contratos en el sector de minería o proveedor de minería. Este rol temporal es ideal para personas con experiencia en procesos de licitaciones de servicio y conocimiento en la industria.

    • Oportunidad de adquirir experiencia dentro de la industria minera.
    • Ambiente profesional y colaborativo.
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  • Apoyo Administrativo - Facilities \ Contrato Temporal

    Santiago de Chile
    Temporal

    El rol de Apoyo Administrativo Facilities está diseñado para brindar soporte en la gestión y organización de las operaciones del área de Facilities Management. Se busca un/a profesional con habilidades administrativas para colaborar en un entorno dinámico y estructurado.

    • Facilities
    • Servicios Generales
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • Gerente de clientes

    V Región de Valparaíso
    Permanente
    Trabajo Remoto

    El/la Gerente de Cliente será responsable de gestionar y fortalecer relaciones comerciales con los clientes en la industria minera. Su enfoque principal será garantizar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos de ventas.

    • Desarrolla negocios en minería, infraestructura e industrial.
    • Rol con alta autonomía y reporte directo a Gerencia General.
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  • Gerente de Ingeniería- OOCC- Minería

    Santiago de Chile
    Permanente

    Buscamos un/a Ingeniero Civil Ingeniería Civil (especialidad Obras Civiles, Mecánica, eléctrica, industrial) titulado para importante compañía proveedora de Minería para enfrentar el desafío de ser Gerente de Ingeniería de importante proyecto.

    • Desarrollo Profesional
    • Pertenecer a una gran compañía de la industria
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  • Subgerente de Talento y Cultura

    Chile
    Permanente

    Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.

    • Impulsar el crecimiento y la transformación del negocio.
    • Desafío integral de personas y cultura con impacto en el negocio.
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  • Especialista Senior de Aprendizaje y Desarrollo (L&D)

    International
    Permanente

    Como Especialista Senior de Aprendizaje y Desarrollo (L&D), impartirás programas de formación globales adaptados a las necesidades locales. Impulsarás el desarrollo y desempeño de los colaboradores promoviendo una cultura de aprendizaje colaborativa e inclusiva.

    • Estarás en el centro del crecimiento de los colaboradores desde el primer día
    • Vas a encontrar un entorno donde podés desarrollarte profesionalmente
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  • Analista Senior de Administración y Finanzas

    Chile
    Permanente

    Analista Senior de Administración y Finanzas responsable de ejecutar y controlar los procesos contables, tributarios y de reporting financiero de la compañía

    • Opotunidad Analista Senior de Administración y Finanzas
    • Rubro mediana minería
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