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Buscamos un(a) Demand Planning Specialist para liderar el proceso integral de planificación de la demanda en Chile, asegurando pronósticos precisos y alineados con los objetivos comerciales y financieros. La posición tendrá un rol clave en la coordinación del proceso de S&OP, la optimización de inventarios y la mejora continua de indicadores de desempeño a través del trabajo colaborativo con múltiples áreas del negocio.
Buscamos un Encargado de E-commerce para liderar el desarrollo y crecimiento del canal digital de una destacada empresa de la industria del vino, con fuerte presencia internacional. Será responsable de la gestión y optimización del e-commerce, impulsando ventas y mejorando la experiencia de usuario, en un rol con alcance estratégico y operativo, y proyección hacia desafíos internacionales.
Liderar e impulsar el crecimiento de las marcas, logrando los objetivos de participación de mercado, ventas netas y rentabilidad. Supervisa el P&L completo de las marcas a su cargo, implementa planes de marketing, campañas de comunicación y planificación de medios, y realiza un análisis continuo de las variables de consumo y ventas internas para identificar oportunidades.
Asegurar la continuidad operacional del turno, integrando estándares, metodología y disciplina en la ejecución diaria. Impulsar la mejora continua en terreno, identificando brechas y fortaleciendo prácticas operativas en equipos..
Buscamos un/a Jefe de Seguridad Corporativa para liderar, fortalecer y evolucionar los estándares de seguridad física y corporativa en una operación productiva de alta relevancia. El rol combina liderazgo estratégico, presencia permanente en terreno y gestión de riesgos a nivel compañía.
Buscamos un/a Business Development Manager para liderar estrategias comerciales en el sector de consumo masivo. Este rol estará orientado a maximizar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
HRBP actúa como socio estrategico en la toma de decisiones de gestión de personas, mediante la implementación de soluciones de Recursos Humanos alineadas a la estrategia, cultura y desafíos del negocio.
The HR Manager will oversee human resources and occupational health and safety operations in compliance with mining regulations. This role requires an advanced level of English and expertise in the energy and natural resources industry.
This role drives international sales growth across Latin America, with full ownership of business development, channel partners management, key accounts, and partner ecosystems. The position is highly front-facing, and demands strong Spanish-speaking capability.
Buscamos un/a **Analista Atención a Clientes** para unirse a equipo de Post Venta de nuestrto cliente.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
El/La Ingeniero/a Preventa será responsable de apoyar técnicamente el proceso de ventas, garantizando la correcta implementación de soluciones tecnológicas. Este rol clave en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones requiere habilidades técnicas y comerciales para trabajar en estrecha colaboración con clientes y equipos internos.
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