vacantes de Jefe para Energy & Natural Resources - Technology & Telecoms

El rol de Jefe/a de Oficina Técnica en el sector de Minería, se enfoca en liderar y coordinar proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Es una posición estratégica para garantizar la correcta ejecución de las operaciones

Gestiona operaciones mineras y servicios de suministro de combustibles y lubricantes, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento contractual. Lidera equipos, controla presupuestos y promueve mejoras continuas para optimizar procesos y garantizar la confiabilidad del servicio.

El puesto de Jefe Comercial busca un/a profesional con experiencia en el área de ventas para liderar estratégicamente las operaciones comerciales. Será responsable de gestionar cuentas clave y desarrollar oportunidades de negocio en el sector industrial/manufacturero.

El puesto de Business Developer en el área de venta de software de simulación está orientado a profesionales con experiencia en ventas y desarrollo de negocios. Se busca a una persona proactiva y orientada a resultados, con capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar relaciones sólidas con los clientes.

• Planificación técnica y económica del proyecto.
• Gestión de Subcontratos, Costos, Calidad del proyecto

Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil Químico(a), Mecánico(a), Industrial, Eléctrico(a), Comercial o afín, con al menos 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales, especialmente en prospección de clientes en soluciones energéticas.

Se busca Director/a de Proyecto Desafío I+D , para liderar iniciativas estratégicas dentro del sector de Minería. Este rol clave requiere sólidos conocimientos técnicos y experiencia en gestión de proyectos complejos en la industria.

Buscamos un/a Consultor/a SAP QM Senior con experiencia sólida en rollouts internacionales, que aporte conocimiento técnico y capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares.

Buscamos Ingeniero(a) Ejecución Eléctrico(a) o afín, con +5 años de expereicnia profesional en áreas de ventas, propuestas o licitaciones en el rubro eléctrico, idealmente en alta tensión.

Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para un reemplazo pre y post natal en el área de Recursos Humanos. Este rol será clave para gestionar procesos y apoyar en las operaciones del departamento de recursos humanos en Chile.