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Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
HR Business Partner es responsable de liderar la gestión de recursos humanos en el sector Life Science, apoyando estratégicamente a las áreas internas. Se busca un perfil con habilidades en inglés avanzado y experiencia en procesos clave de recursos humanos.
Encargado de evaluar, diseñar y proponer mejoras relacionadas con procesos, sistemas y tecnologías de información, realizando el levantamiento y análisis funcional y técnico de requerimientos de negocio. El objetivo es asegurar la continuidad operativa de los servicios TI, garantizando la correcta implementación de modelos contables y entregando soluciones de calidad a las distintas áreas de la organización.
Gerente de Tesorería responsable de liderar y optimizar la gestión financiera de la organización, asegurando el correcto flujo de caja y cumplimiento de obligaciones financieras. Se busca un perfil con experiencia en estrategias de tesorería y manejo eficiente de recursos económicos.
Subgerente de Personas será responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas y administración, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
Buscamos un Subgerente de Planta para liderar la operación integral de una instalación productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, mantenimiento, calidad, seguridad y costos. Será responsable de impulsar la mejora continua, desarrollar equipos de alto desempeño y garantizar la excelencia operacional.
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