Guardar empleo Volver a la búsqueda Descripción Resumen Empleos Similares Publicado el 14/04/2026Rol con exposición a gerencias e impacto directo al negocio.Empresa que reconoce al desempeño sobresaliente.Sobre nuestro clienteNuestro cliente es una empresa líder en tecnología, con operación global y presencia regional, especializada en soluciones innovadoras para industrias clave.Cuenta con un fuerte compromiso hacia el desarrollo de su equipo humano y la mejora continua.DescripciónLiderar integralmente los procesos de remuneraciones, asegurando su correcta y oportuna ejecución conforme a la normativa laboral y previsional vigente, mediante el control y validación de cálculos.Liderar los procesos de administración de personal y beneficios, velando por su correcta aplicación, consistencia operativa y alineación con las políticas internas y el marco legal vigente.Administrar la relación con proveedores externos de sistemas de payroll, coordinando requerimientos, cambios y mejoras, asegurando la calidad del servicio y la correcta implementación de mejoras.Actuar como referente técnico interno en materias de remuneraciones, administración de personal y beneficios, asesorando a lideres en la resolución de consultas complejas, casos especiales y situaciones no rutinarias.Analizar y gestionar escenarios de alta complejidad, tales como embargos, retenciones judiciales, conciliaciones, ajustes retroactivos y desvinculaciones especiales, aplicando sólido criterio técnico y juicio profesional.Impulsar la mejora continua de los procesos, identificando oportunidades de automatización y estandarización que contribuyan a una mayor eficiencia y reducción de riesgos operativos.Perfil buscado (Hombre / Mujer)La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.Al menos 5 años como Jefatura en Remuneraciones en empresas con una dotación superior a 700 trabajadores.Inglés nivel intermedio.Conocimiento sólido en legislación laboral y previsional chilena.Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.Qué ofrecemosIntegrarte a una organización que cree firmemente que el desempeño sobresaliente debe ser reconocido, y que el logro de metas desafiantes es la base del crecimiento profesional y del éxito del negocio.Oportunidad de formar parte de una compañía líder y de gran tamaño dentro del sector tecnológico.Ubicación céntrica en el sector oriente de Santiago con fácil acceso a transporte público.Ingresar referencia para vacanteJN-042026-6995061Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSubSectorAdministración de Personal y NóminaIndustriaIndustrial / ManufacturingUbicaciónLas CondesTipo de contratoPermanenteRefencia de empleoJN-042026-6995061