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Para importante empresa productiva nacional estamos en búsqueda de un Analista Senior de Desarrollo organizacional por un proyecto de 6 meses inicialmente
Nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM Institucional / Canal Público, quien será responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave del sector institucional en Santiago, impulsando el crecimiento y la consolidación del negocio.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Asegurar la correcta conciliación de pagos y cuentas, gestionando oportunamente las diferencias detectadas, reclamos asociados y análisis de información financiera operativa, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de los procesos de recaudación de la compañía.
Analista FP&A responsable de la preparación y análisis de reportes financieros para la toma de decisiones estratégicas. Se busca un perfil con capacidad analítica y experiencia en procesos contables y financieros.
Analista Contable responsable de gestionar procesos contables y financieros clave dentro del sector de energía y recursos naturales. Se busca un perfil orientado al detalle, con capacidad de análisis y enfoque en la precisión de los reportes financieros.
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