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Buscamos un/a Jefe de Seguridad Corporativa para liderar, fortalecer y evolucionar los estándares de seguridad física y corporativa en una operación productiva de alta relevancia. El rol combina liderazgo estratégico, presencia permanente en terreno y gestión de riesgos a nivel compañía.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil, Civil Estructural, Mecánico(a), Hidráulico(a), en Minas o a fin con al menos 5 años de experiencia en preparación de propuestas, licitaciones y gestión de proyectos para servicios de inspección técnica para minería.
Buscamos un/a **Analista Atención a Clientes** para unirse a equipo de Post Venta de nuestrto cliente.
Buscamos un(a) Ingeniero(a) Civil o Ejecución Eléctrico o afín, con al menos 3 años de experiencia profesional en la elaboración y gestión de propuestas técnico-económicas en proyectos de ampliación y/o construcción de subestaciones y líneas en alta tensión. Posibilidad de cargo de Ingeniero Pleno o Senior (3-5 años, 5-8 años respectivamente).
Buscamos un(a) Demand Planning Specialist para liderar el proceso integral de planificación de la demanda en Chile, asegurando pronósticos precisos y alineados con los objetivos comerciales y financieros. La posición tendrá un rol clave en la coordinación del proceso de S&OP, la optimización de inventarios y la mejora continua de indicadores de desempeño a través del trabajo colaborativo con múltiples áreas del negocio.
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