Contáctanos
¿Estás buscando al mejor talento para tu organización?
Candidatos
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
Sobre nosotros
En Michael Page cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
Vendedor responsable de identificar y desarrollar oportunidades comerciales en el sector de tecnología y telecomunicaciones en Santiago. Se busca un perfil con orientación a resultados y habilidades para fortalecer relaciones con clientes.
Buscamos un/a Business Development Manager para liderar estrategias comerciales en el sector de consumo masivo. Este rol estará orientado a maximizar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado.
Buscamos Asesor Comercial Senior para representar en Chile a una institución académica internacional de alto prestigio, reconocida globalmente en formación continua, educación ejecutiva e innovación.
Analista FP&A responsable de la preparación y análisis de reportes financieros para la toma de decisiones estratégicas. Se busca un perfil con capacidad analítica y experiencia en procesos contables y financieros.
Liderar y supervisar integralmente las actividades de Back Office asociadas al negocio de Renta Variable Internacional, asegurando la correcta liquidación y registro de las operaciones, la continuidad operacional, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio a clientes internos y externos. Será responsable de impulsar iniciativas de mejora continua, automatización de procesos y desarrollo del equipo.
Buscamos un/a **Analista Atención a Clientes** para unirse a equipo de Post Venta de nuestrto cliente.
The BDM will be responsible for generating new business opportunities for the engineering solutions BU focus on building strong relationships with EPC and O&M companies in mining industry (B2B), driving business growth and market share. This position involves identifying opportunities, managing client relationships, and contributing to the company's overall sales objectives.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Suscribete para recibir nuevas vacantes de Metropolitana De Santiago Ventas Santiago de Chile tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para regisitrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
