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El Supervisor de Riego será responsable de coordinar y supervisar la correcta operación de los sistemas de riego, asegurando su eficiencia técnica y continuidad operacional. El rol tiene un fuerte foco en terreno, liderazgo de equipos y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
Buscamos a 2 Analistas Power BI para integrarse a un proyecto, en el sector de Energía. Los/as candidatos/as deberán tener experiencia en análisis de datos y habilidades para transformar información en insights estratégicos.
Bucamos Ingeniero Civil o Ejecución Eléctrico(a), Electrónico(a) o afín, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería y O&M en sistemas SCADA para plantas de generación eléctrica.
Buscamos Ingeniero(a) Civil o Ejecución Eléctrico(a) o afín, con al menos 5 años de experiencia en áreas de ingeniería u O&M en protecciones eléctricas.
Buscamos Ingeniero Civil o Ejecución Eléctrico(a), Electrónico(a) en Instrumentación y control o afín, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería u O&M, con experiencia en sistemas de control como DCS, SCADA y PLC'S.
Buscamos Ingeniero(a) Civil o Ejecución Eléctrico(a) con al menos 5 años de experiencia profesional en ingeniería y áreas de O&M en plantas de generación eléctrica.
El rol de Apoyo Administrativo Facilities está diseñado para brindar soporte en la gestión y organización de las operaciones del área de Facilities Management. Se busca un/a profesional con habilidades administrativas para colaborar en un entorno dinámico y estructurado.
El Jefe de Compras será responsable de liderar y optimizar los procesos de adquisición para un obra de construcción de una planta de tratamiento de aguas en Antofagasta. Esta posición permanente se enfoca en garantizar la eficiencia en la cadena de suministro y en la gestión de proveedores.
HRBP actúa como socio estrategico en la toma de decisiones de gestión de personas, mediante la implementación de soluciones de Recursos Humanos alineadas a la estrategia, cultura y desafíos del negocio.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes de atracción, desarrollo organizacional, compensaciones y capacitación, alineados con la cultura y los valores corporativos. Garantizar el pago oportuno de remuneraciones y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Buscamos un/a Ingeniero/a Método para desempeñarse en el área de Ingeniería y Manufactura dentro del sector de Servicios Profesionales. La persona será responsable de optimizar procesos y garantizar la eficiencia operativa en Santiago.
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