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Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Project Manager Senior SalesforceImportante compañía del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Project Manager Senior para liderar un proyecto estratégico de implementación de Salesforce CRM.Objetivo del cargoLiderar de punta a punta la implementación de Salesforce, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, costos y calidad, coordinando equipos internos, áreas de negocio y proveedores tecnológicos.
Analista Contable responsable de gestionar procesos contables y financieros clave dentro del sector de energía y recursos naturales. Se busca un perfil orientado al detalle, con capacidad de análisis y enfoque en la precisión de los reportes financieros.
El rol de Jefe/a de Oficina Técnica en el sector de Minería, se enfoca en liderar y coordinar proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Es una posición estratégica para garantizar la correcta ejecución de las operaciones
Nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM Institucional / Canal Público, quien será responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave del sector institucional en Santiago, impulsando el crecimiento y la consolidación del negocio.
Superintendente de Mantenimiento responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de los equipos y la continuidad de las operaciones. Se busca un perfil con experiencia en el sector de Minería y con habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos.
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