vacantes de Santiago De Chile de Recursos Humanos - TI

Para importante empresa de retail del rubro de belleza estamos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para desempeñarse en un proyecto de 3 meses inicialmente.

Buscamos un Gerente de Personas y Sostenibilidad para liderar la gestión integral de personas, seguridad y sostenibilidad. El rol tiene como objetivo promover una cultura centrada en el bienestar, la seguridad y la responsabilidad social empresarial.

Nos encontramos en búsqueda de CloudOps Engineer Azure para ser incorporado a proyecto indefinido junto a cliente socio líder en tecnología.

Oferta laboral: 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐆𝐂𝐏 / 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐋𝐨𝐨𝐤𝐌𝐋 (intermedio) para ser incorporado a proyecto indefinido junto a cliente socio líder en Retail y servicios de datos.

Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para un reemplazo pre y post natal en el área de Recursos Humanos. Este rol será clave para gestionar procesos y apoyar en las operaciones del departamento de recursos humanos en Chile.

El puesto de Encargada/o de Formación Técnica implica planificar, coordinar y supervisar la implementación de programas de formación técnica en el sector de la energía y recursos naturales. Se busca un/a profesional con conocimientos sólidos en gestión de capacitación y formación en Santiago.

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Datos con experiencia en GCP para ser incorporado a proyecto 1 año con posibilidades de extenisón junto a cliente socio líder en retail.

Buscamos un Especialista en SharePoint Online y Power Automate para integrarse a un proyecto estratégico en el sector minero por un periodo de 2 meses con posibilidades de extensión. El rol demanda sólida experiencia en desarrollo, automatización de procesos y gestión de soluciones colaborativas basadas en SharePoint.

Buscamos a un Consultor PeopleSoft ERP RH con experiencia en Proyecto Migración SAP a PeopleSoft (Oracle), con minimo 3 años de experiencia bajo el rol, para importante proyecto de 6 meses, para rubro de Retail.

Buscamos un/a Data Analyst para un proyecto temporal de 6 meses en el área de Tecnología dentro de la industria del retail. El/la profesional será responsable de analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas.

Nos encontramos en búsqueda de Machine Learning GCP para ser incorporado a proyecto 6 meses con posibilidades de extensión junto a cliente socio Walmart.

Nos encontramos en búsqueda de Data Scientist GCP para ser incorporado a proyecto 6 meses con posibilidades de extensión junto a cliente socio Walmart

Nos encontramos en búsqueda de Machine Learning para ser incorporado a proyecto 9 - 10 meses junto a cliente socio con posibilidades de extensión. Cliente Walmart

Buscamos a un Especialista Power platform Gen ai, Copilot, Copilot Studio con minimo 3 años de experiencia en las tecnologias para asumir el desafío.

El puesto de Desarrollador/a en la industria del retail busca un/a profesional con sólidos conocimientos en programación y manejo de bases de datos. Este rol temporal, proyecto 9 meses con posibilidades de extensión 100% remoto.

El puesto de Talent Acquisition Partner en el área de Recursos Humanos implica gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección para una organización del rubro de servicios financieros. Se busca un/a profesional que garantice la atracción de talento idóneo para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.

El puesto de Especialista Gestión Social busca un/a profesional con experiencia en el área de Recursos Humanos, enfocado/a en el manejo de iniciativas sociales dentro del sector de Mineria, por un Proyecto de 6 meses. Será responsable de implementar y supervisar estrategias que fortalezcan las relaciones con las comunidades y promuevan el desarrollo sostenible.

El/la Encargado/a de RRLL/proyecto será responsable de gestionar y coordinar actividades relacionadas con las relaciones laborales dentro de un proyecto específico en la industria Minera. Este rol temporal estará basado en Faena en Region Metropolitana y requerirá sólidos conocimientos en el área de recursos humanos.

Buscamos un/a profesional para el cargo de Talent Aquisition para área de Operaciones y Mantención en un proyecto temporal de 6 meses, enfocado en la adquisición de talento dentro del sector de Minero. Este rol es ideal para alguien con experiencia en recursos humanos y con habilidades en procesos de selección de personal.

El cargo tiene como misión asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en la administración de contratistas, promoviendo un ambiente armónico y garantizando la aplicación de procedimientos que resguarden la operación y la normativa vigente.