vacantes de Santiago De Chile de Recursos Humanos - TI

Nos encontramos en búsqueda de un Big data engineer, para trabajar de forma directa con Sonda

Objetivo del Cargo

Se requiere incorporar 2 profesionales Analista-Desarrollador para reforzar proyectos del cliente interno B&S, con foco en acelerar desarrollos pendientes, asegurar continuidad operativa y apoyar iniciativas tecnológicas en curso.

Nos encontramos en búsqueda de Data Engineer para ser incorporado(a) a proyecto 4 meses con posibilidades de extensión junto a cliente socio líder en la Banca.

Buscamos a Devops senior, para trabajar en Proyecto de cliente DXC

El rol de Apoyo Administrativo Facilities está diseñado para brindar soporte en la gestión y organización de las operaciones del área de Facilities Management. Se busca un/a profesional con habilidades administrativas para colaborar en un entorno dinámico y estructurado.

• Desarrollar negocios dentro de Page Group, en la vertical Page Consulting. Desde la gestión comercial individual y participativa al equipo y otras marcas page, contribuir al crecimiento del negocio con los rangos de rentabilidad esperada, y con el posicionamiento definidos por la marca.
• Cumplir con el presupuesto de venta asignado trimestral

Buscamos a Consultor de virtualización con experiencia en VMware, Active Directory y scripting con PowerShell

Buscamos a IT Site Operations Engineer/Soporte Usuario Sr para ser incorporado a proyectos indefinidos junto a cliente socio.

Oferta laboral: 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐆𝐂𝐏 / 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧 𝐋𝐨𝐨𝐤𝐌𝐋 (intermedio) para ser incorporado a proyecto indefinido junto a cliente socio líder en Retail y servicios de datos.

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Datos con experiencia en GCP para ser incorporado a proyecto 1 año con posibilidades de extenisón junto a cliente socio líder en retail.

HR Asociate será responsable de gestionar eficientemente los procesos claves de recursos humanos, liderando el ciclo de vida del colaborador a nivel regional. Si te motiva la mejora continua y trabajar con impacto real en la experiencia de los colaboradores, esta oportunidad es para ti.

Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.