Contáctanos
¿Estás buscando al mejor talento para tu organización?
Candidatos
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
Sobre nosotros
En Michael Page cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
Importante Multinacional de Minería necesita Supervisor/a Servicios Planta responsable de garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los servicios en planta, asegurando la continuidad operativa. Se busca un perfil con experiencia en entornos industriales y capacidad para liderar equipos en Iquique. Proyecto de 6-8 meses
Importante empresa vinculada a proyectos para la industria minera se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Planificación y Control, quien tendrá la responsabilidad de liderar la planificación estratégica, control de gestión, presupuestos, costos y reportabilidad de proyectos, contribuyendo directamente a la toma de decisiones y al crecimiento sostenible del negocio.
La Subgerencia de Operaciones es un rol corporativo enfocado en liderar a los equipos de contratos y las actividades del mismo, con una participación activa en la relación con el cliente, implementando mejora en sus procesos, con un fuerte desarrollo de personas, una mirada completa del negocio, visión comercial y de procesos.
Buscamos un/a Ingeniero Civil Metalúrgico o Químico, o carrera a fin titulado para importante compañía minera de oro ubicada en Argentina dispuesto(a) a enfrentar el desafío de ser Superintendente de Operaciones Planta y Excelencia Operacional- Hidrometalurgia.
HR Business Partner es responsable de liderar la gestión de recursos humanos en el sector Life Science, apoyando estratégicamente a las áreas internas. Se busca un perfil con habilidades en inglés avanzado y experiencia en procesos clave de recursos humanos.
Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.
Suscribete para recibir nuevas vacantes de Tarapacá Minería & Energía Operaciones tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para regisitrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés