Ingeniería y manufactura en 2026
Qué esperan hoy los profesionales
En 2026, el sector de ingeniería y manufactura se encuentran en un punto crítico. La volatilidad en supply chain y las políticas comerciales, la retención de talento y la creciente presión por la productividad continúan siendo factores clave del mercado.
Buenos salarios, pero no completamente satisfechos
La satisfacción laboral en el área se ubica por encima de las tendencias regionales.
El crecimiento lidera la agenda
Un mayor nivel de satisfacción con el salario, junto con una menor satisfacción general, develan una realidad simple: los profesionales del sector buscan algo más profundo en su trabajo. Sus prioridades lo dejan claro:
58 %
Desarrollar nuevas habilidades o conocimientos
49 %
Ampliar habilidades mediante formación y certificaciones
42 %
Mejorar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo
39 %
Asumir mayores responsabilidades
49 %
Trabajar en proyectos más complejos o visibles
27 %
Ganar experiencia en otras áreas/equipos
34 %
Desarrollar especialización en el área actual
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