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El cargo tiene como misión asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en la administración de contratistas, promoviendo un ambiente armónico y garantizando la aplicación de procedimientos que resguarden la operación y la normativa vigente.
Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes de atracción, desarrollo organizacional, compensaciones y capacitación, alineados con la cultura y los valores corporativos. Garantizar el pago oportuno de remuneraciones y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
El Especialista en Compensaciones será responsable de ejecutar los procesos corporativos de compensaciones, realizando la elaboración del presupuesto de dotación, administración de bandas salariales, evaluación de cargos y dando soporte técnico a las filiales.
El cargo de Jefe de Cobranza y Escrituración requiere de un/a profesional proactivo/a con experiencia en la gestión de cobranzas y procesos de escrituración. Será responsable de supervisar y optimizar estos procesos dentro del área de contabilidad y finanzas en la industria de la propiedad.
El puesto de Analista de Cobranzas en el sector de Servicios Financieros requiere habilidades analíticas y experiencia en procesos de cobranzas. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar las actividades relacionadas con la recuperación de pagos.
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