vacantes de Chile de Recursos Humanos - TI

Analistas de Reclutamiento y Selección responsables de gestionar procesos de selección de personal para el sector de minería. Se busca un perfil proactivo y organizado que pueda trabajar en un proyecto temporal en la ciudad de Calama.

Buscamos un/a CloudOps Senior / SRE para integrarse a un equipo técnico responsable de la operación, automatización, seguridad y confiabilidad de plataformas tecnológicas críticas en ambientes multicloud, con capacidad para administrar infraestructura Cloud productiva, resolver incidentes complejos, automatizar procesos y participar activamente en la mejora continua de las plataformas.

Nos encontramos en Jefe de proyectos con experiencia en Ingenieria de datos para ser incorporado a proyecto indefinido junto a cliente socio líder en sector Retail.

Nos encontramos en búsqueda de Desarrollador Power BI para ser incorporado a proyecto 3 meses + extensión junto a cliente socio líder en sector TI.

Michael Page, líder global en reclutamiento especializado, se encuentra en búsqueda de un Project Manager SAP HR Senior para incorporarse a un importante grupo multinacional líder en su industria, con presencia regional y desafíos de transformación tecnológica de gran escala.

Nos encontramos en búsqueda de Consultor SAP Basis con ingles avanzado para ser incorporado a proyectos junto a cliente socio líder en sector TI.

Estamos buscando a un Encargado(a) de Seguridad de la Información y Ciberseguridad, profesional que liderará la estrategia de protección de activos digitales, gestión de riesgos tecnológicos y fortalecimiento continuo de las capacidades de ciberseguridad de la organización.

Project Manager SAP S/4HANA será responsable de liderar la implementación y gestión de proyectos tecnológicos relacionados con SAP S/4HANA, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos. Se busca un perfil con experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios y manejo de proyectos en el ámbito del Minería.

Generalista de Recursos Humanos con enfoque en la gestión de procesos y atención a colaboradores. Se busca un perfil orientado a coordinar actividades clave del área de Recursos Humanos durante un reemplazo maternal.

Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 5 años de experiencia, fuerte base técnica, mentalidad colaborativa y ganas de participar en desafíos de alto impacto, trabajando sobre plataformas legacy y nuevos componentes modernos.

HR Business Partner es responsable de liderar la gestión de recursos humanos en el sector Life Science, apoyando estratégicamente a las áreas internas. Se busca un perfil con habilidades en inglés avanzado y experiencia en procesos clave de recursos humanos.

Nos encontramos en búsqueda de Devops SR / AWS para ser incorporado a proyecto indefinido junto a cliente socio lider en tecnología.

Subgerente de Talento y Cultura será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención de las personas, en alineación con los objetivos del negocio. Deberá impulsar procesos clave como selección, gestión del desempeño, desarrollo de carrera, sucesión, capacitación, marca empleadora, comunicaciones internas y gestión del cambio.

Para importante empresa multinacional con foco en negocios en Asia nos encontramos en búsqueda de un IT Support Analyst con manejo de inglés avanzado

Buscamos un/a Ingeniero preventa técnica infraestructura para unirse a un equipo en crecimiento dentro del sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Este rol, basado en Puerto Montt.

El/La Ingeniero/a Preventa será responsable de apoyar técnicamente el proceso de ventas, garantizando la correcta implementación de soluciones tecnológicas. Este rol clave en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones requiere habilidades técnicas y comerciales para trabajar en estrecha colaboración con clientes y equipos internos.

Nos encontramos en búsqueda de 2 Ingeniero Preventa Técnica - Infraestructura para ser incorporado a operación de cliente socio ubicado en Puerto Montt y Santiago

• Cupo 1 ubicado en Puerto Montt
• Cupo 2 ubicado en Santiago

Buscamos Consultor ETL / Migración de Datos con experiencia en procesos de ETL y Meta4 para un proyecto de 3 meses con posibilidades de extensión.
El candidato ideal demostrará un profundo conocimiento en la extracción, transformación y carga de datos, asegurando la integridad y calidad de los datos migrados.

Subgerente de Personas será responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas y administración, con el fin de garantizar el cumplimiento legal, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañía.

Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.