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El puesto de Talent Acquisition Partner en el área de Recursos Humanos implica gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección para una organización del rubro de servicios financieros. Se busca un/a profesional que garantice la atracción de talento idóneo para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
En este rol de Analista AP, tendrás la oportunidad de gestionar y analizar procesos clave relacionados con cuentas por pagar, dentro del sector de servicios financieros.
El cargo de Gerente de Administración y Finanzas es clave para liderar las áreas de contabilidad, finanzas y administración, logística, recursos humanos y TI dentro de la organización. Buscamos un/a profesional que asegure la correcta gestión de los recursos y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
El puesto de HR Manager Chile & Perú se enfoca en liderar y gestionar las operaciones del área de Recursos Humanos dentro del sector industrial y de manufactura. La persona seleccionada será responsable de implementar estrategias que promuevan un ambiente laboral eficiente y colaborativo.
Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para un reemplazo pre y post natal en el área de Recursos Humanos. Este rol será clave para gestionar procesos y apoyar en las operaciones del departamento de recursos humanos en Chile.
Buscamos un Gerente de Personas y Sostenibilidad para liderar la gestión integral de personas, seguridad y sostenibilidad. El rol tiene como objetivo promover una cultura centrada en el bienestar, la seguridad y la responsabilidad social empresarial.
El puesto de Jefe de Administración de Personal requiere un profesional con experiencia liderando el área de recursos humanos, específicamente en la gestión de personal y procesos administrativos. Será responsable de liderar y optimizar las operaciones relacionadas con la administración del personal.
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