Recruiter Junior / Proyecto

Diseñar e implementar estrategias de adquisición de talento alineadas con las necesidades de la empresa.

Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos talentos.

Desarrollar y ejecutar campañas de employer branding para potenciar la imagen de la empresa en el mercado laboral.

Colaborar con líderes de equipo para identificar perfiles clave y requerimientos específicos.

Supervisar plataformas de reclutamiento y redes sociales para captar candidatos/as calificados/as.

Medir y analizar indicadores de desempeño relacionados con la adquisición de talento.

Participar en ferias laborales y eventos del sector para fortalecer la presencia de la empresa.

Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas legales en los procesos de selección.

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