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Para el puesto de Director de Administración y Finanzas, buscamos un líder estratégico y orientado al negocio, con un fuerte sentido financiero y capacidad para influir en decisiones y promover la excelencia operacional.
Buscamos un/a KAM para una empresa multinacional del rubro de Freight Forwarder. El/la candidato/a ideal deberá gestionar cuentas clave, construir relaciones estratégicas y potenciar oportunidades de negocio.
El puesto de Business Developer SR de Exportaciones en la industria de Freight Forwarding requiere habilidades para gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes nacionales e internacionales. Este rol está basado en Santiago y demanda un enfoque estratégico para alcanzar los objetivos de ventas.
HRBP actúa como socio estrategico en la toma de decisiones de gestión de personas, mediante la implementación de soluciones de Recursos Humanos alineadas a la estrategia, cultura y desafíos del negocio.
Buscamos un/a Business Development & Commercial Executive para liderar estrategias comerciales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector industrial y manufacturero. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades en ventas y enfoque en resultados.
El puesto de Business Developer en el área de venta de software de simulación está orientado a profesionales con experiencia en ventas y desarrollo de negocios. Se busca a una persona proactiva y orientada a resultados, con capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar relaciones sólidas con los clientes.
Liderar, estructurar y consolidar el nuevo equipo de ventas consultivas a nivel nacional. Será responsable de garantizar el cumplimiento de metas de generación de ingresos, la formación del equipo, la implementación del modelo de ventas predecibles y la coordinación con las áreas de marketing, experiencia del cliente y soporte comercial.
Buscamos un/a Jefe de Remuneraciones que será responsable de liderar de forma integral los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, segurando exactitud, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
El cargo tiene como misión asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en la administración de contratistas, promoviendo un ambiente armónico y garantizando la aplicación de procedimientos que resguarden la operación y la normativa vigente.
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