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El puesto de Talent Acquisition Partner en el área de Recursos Humanos implica gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección para una organización del rubro de servicios financieros. Se busca un/a profesional que garantice la atracción de talento idóneo para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
Para importante empresa de retail del rubro de belleza estamos en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección para desempeñarse en un proyecto de 3 meses inicialmente.
Buscamos un Ingeniero de Procesos para optimizar, estandarizar y controlar procesos productivos en una empresa industrial ubicada en Viña del Mar. El rol será clave en la identificación de mejoras, levantamiento de indicadores y coordinación con múltiples áreas internas.
El Ingeniero de Oficina Técnica deberá ejecutar los planes de la oficina técnica, realizando el control de costos y de avance de la obra, tanto en la ejecución como desde los costos, manteniendo una comunicación y coordinación constante con la operación. Se busca un/a profesional con capacidad para analizar y desarrollar soluciones técnicas de alto nivel en el área. Disponibilidad para trabajar o residir en Copiapó o cercanías de Candelaria.
El/la Gerente Nuevos Negocios será responsable de identificar y desarrollar oportunidades estratégicas en el sector retail, específicamente en el departamento de salud. Este rol clave se enfoca en la expansión de mercados y la implementación de iniciativas para el crecimiento en Santiago.
El Sales Manager lidera la estrategia comercial, impulsa el crecimiento y gestiona las cuentas clave, dirige negociaciones de alto valor, posiciona soluciones y asegura resultados sostenibles para el negocio.
Buscamos un/a Analista Contable Fondos de Inversión para apoyar en la gestión contable y financiera en el área de servicios financieros. El/la candidato/a ideal deberá contar con experiencia en contabilidad y auditoría, preferiblemente en fondos de inversión o en la industria financiera.
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