A raíz de la pandemia, las empresas han tenido que reinventarse y adaptarse a nuevas dinámicas como el trabajo remoto. En este contexto, las áreas de RRHH enfrentan hoy un desafío sin precedentes, teniendo que re adaptar la gran mayoría de sus procesos, velando por el bienestar y reconocimiento de los colaboradores desde la innovación.

En estos meses de pandemia, las áreas de Gestión del Cambio se han convertido en piezas clave para la reorganización de las compañías. Estas áreas ahora trabajan para fortalecer la cultura y mantener en sinergia, de manera sostenida, a los colaboradores con la empresa desde la virtualidad.

Si quieres profundizar en estas temáticas te invitamos a revivir nuestro conversatorio sobre "Gestión del Cambio, innovando desde Recursos Humanos" donde hablaremos sobre cultura, sentido de pertenencia, bienestar, motivación y teletrabajo.


Speakers: 

 

Jose Daniel Rodriguez Maza | Gerente de Cultura en Telefónica/Movistar Perú

Licenciado en administración de empresas con mención en Recursos Humanos de la Universidad de Lima. Master en dirección estratégica de factor humanos por el EOI de España. Con más de 15 años de experiencia en RH liderando equipos y procesos de formación, desarrollo, clima laboral, organización y compensaciones. Desde hace 3 años se desempeña como Gerente de Cultura. Cuenta con certificaciones de coaching por el ICC, Agile Leadershig (CAL 1) por Scrum Alliance, Management 3.0, Agile Team Facilitation por ICAgile, adicionalmente es conferencista en temas de cultura y liderazgo y docente en la escuela de postgrado de la UPC.

 

Paola Santos | Human Resources Director North LAC. SAP

Administradora de Empresas con especialización en Marketing y Recursos humanos y más de 20 años de trayectoria profesional. Tiene experiencia apoyando a más de 2.000 empleados en varios países de ALC en múltiples áreas de Recursos Humanos: Compensación y Beneficios, Adquisición de Talento, Gestión del Talento, Aprendizaje y Desarrollo, Nómina, Ética y Cumplimiento, Diversidad e Inclusión, Operación de Recursos Humanos, Salud y Bienestar, Planificación del Presupuesto y Desarrollo Estratégico y Cultura organizacional.

 

Maribel Vidal | VP & Directora Planificación Estratégica – McCANN WORLDGROUP

Publicista de la Universidad del Pacífico, con Postgrado en la Universidad de Columbia – Nueva York en el Programa de Liderazgo y Estrategia, además de Coach en Ontología del Leguaje y Comunicación Persuasiva.

Se desempeña, actualmente, como VP y Directora de Planificación Estratégica de McCann Worldgroup Chile. Co-fundadora de RedMad Chile (Mujeres en Alta Dirección), ONGs. Es impulsora de proyectos de liderazgo femenino en el ámbito laboral, sostenibilidad empresarial, pobreza e inclusión, ética y autorregulación. Colaborando activamente en proyectos de la Organización de Naciones Unidas (ONU).

Preguntas & Respuestas