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El/la Encargado/a de RRLL/proyecto será responsable de gestionar y coordinar actividades relacionadas con las relaciones laborales dentro de un proyecto específico en la industria Minera. Este rol temporal estará basado en Faena en Region Metropolitana y requerirá sólidos conocimientos en el área de recursos humanos.
Buscamos un/a profesional para el cargo de Talent Aquisition para área de Operaciones y Mantención en un proyecto temporal de 6 meses, enfocado en la adquisición de talento dentro del sector de Minero. Este rol es ideal para alguien con experiencia en recursos humanos y con habilidades en procesos de selección de personal.
El cargo tiene como misión asegurar la correcta gestión de las relaciones laborales y el cumplimiento normativo en la administración de contratistas, promoviendo un ambiente armónico y garantizando la aplicación de procedimientos que resguarden la operación y la normativa vigente.
Para importante empresa multinacional estamos en búsqueda de un Analista de compensaciones y beneficios:
Liderar y gestionar las áreas de administración, finanzas, contabilidad, impuestos, recursos humanos y control de gestión, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de procesos y la entrega de información financiera oportuna y precisa a la Gerencia General y a la matriz internacional.
El cargo de Jefe de Control de gestión requiere de un/a profesional con sólidos conocimientos en el área de finanzas, planificación y control de gestión, capaz de liderar procesos de planificación y control en el sector de salud. La posición se desarrolla en Recoleta, dentro de un entorno profesional orientado a la excelencia. Jornada presencial.
El/la Gerente de la IV región será responsable de liderar las operaciones comerciales y administrativas de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Este rol clave en la industria y requiere habilidades sólidas en gestión de equipos comerciales y enfoque en resultados.
El/La Business Developer será responsable de liderar la estrategia comercial en el sector industrial/manufacturing, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y la fidelización de clientes. Este puesto requiere habilidades sólidas en gestión de equipos y una visión estratégica para impulsar el crecimiento en Santiago.
El/la Kam Senior, será responsable de liderar estrategias de ventas, desarrollo de nuevos negocios y maximizar resultados en el sector de construcción. La posición requiere experiencia en maquinarias y equipos de maquinaria pesada.
El/la Gerente de Ventas será responsable de liderar y gestionar las estrategias comerciales para maximizar las oportunidades de negocio en el sector de proveedores para la minería.
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